Liechtenstein

Liechtenstein es un país pequeño de 41.227 habitantes situado entre Suiza y Austria, pero tiene más empleos que habitantes: desde 2017 trabaja en Liechtenstein más gente de la que vive allí. En 2022, el 57 % de todos los empleos los ocupaban trabajadores transfronterizos de los países vecinos.

Eurostat no publica cifras actuales de desempleo de Liechtenstein. Los datos nacionales muestran un mercado laboral muy ajustado: la tasa de desempleo fue de media del 2,0 % en 2025 (Amt für Statistik, la Oficina de Estadística); a finales de agosto de 2026 solo había 416 personas inscritas como desempleadas en el servicio público de empleo (AMS FL), y en diciembre de 2023 había unas 3,1 vacantes por cada persona desempleada. Según el Amt für Statistik y Eurostat, el 78,3 % de las personas de 20 a 64 años tenía trabajo en 2022.

Liechtenstein está en el EEE, no en la UE, y tiene normas especiales sobre libre circulación: aunque tengas la ciudadanía de un país del EEE o de Suiza, necesitas un permiso para cualquier trabajo, por corto que sea, y los permisos de residencia son limitados y en parte se adjudican por sorteo. La lengua oficial es el alemán.

En su informe sobre la escasez de mano de obra (mayo de 2024), el Gobierno de Liechtenstein señala tres ámbitos en los que faltan trabajadores cualificados concretos:

• profesiones STEM (MINT: matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología),
• cuidados y enfermería,
• educación, sobre todo docentes.

El número de vacantes ha crecido: de una media de 820 puestos abiertos en 2017 a 885 en 2023, y a finales de enero de 2024 había 939 vacantes registradas en AMS FL.

Como tantos empleos los ocupan trabajadores transfronterizos, a menudo tiene sentido buscar en Liechtenstein y en las regiones vecinas de Suiza y Austria a la vez: mucha gente vive allí y trabaja en Liechtenstein.

Empieza por el servicio público de empleo AMS FL (Arbeitsmarkt Service Liechtenstein):

• portales de empleo: AMS FL tiene una lista de más de 40 portales de empleo, ordenados por sector (turismo, informática e ingeniería, sanidad y educación, estudiantes y prácticas…),
• EURES en AMS FL: asesoramiento sobre condiciones de trabajo y oportunidades de empleo en Liechtenstein y en Europa, con un consejero EURES,
• EURES: el portal europeo de empleo.

Antes de presentar tu candidatura, decide si vas a vivir en Liechtenstein o a cruzar la frontera cada día: tu permiso depende de ello (ver «Tus primeras semanas»).

Si quieres consejos paso a paso sobre búsqueda de empleo, CV y entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra guía Cómo encontrar trabajo en el extranjero – 10 guías prácticas.

Liechtenstein no tiene una guía oficial propia sobre cómo se presentan las candidaturas, y la página de EURES sobre el país aún está en preparación. En la práctica:

• el alemán es la lengua oficial, así que prepárate para presentar tu candidatura y trabajar en alemán, salvo que el anuncio diga otra cosa,
• prepara un CV y una carta de presentación claros; las herramientas de Europass te pueden ayudar,
• ten a mano copias de tus títulos y referencias.

Títulos: el centro ENIC-NARIC de Liechtenstein es el Schulamt (la Oficina de Educación); consulta la página de ENIC-NARIC sobre Liechtenstein. El reconocimiento de cualificaciones profesionales para las profesiones reguladas se rige por una ley aparte, del 13 de diciembre de 2007; la base de datos de profesiones reguladas de la UE muestra qué profesiones están reguladas.

• Jornada: según la Ley del Trabajo (Arbeitsgesetz), el máximo es de 45 horas semanales en la industria y para el personal de oficina, y de 48 horas para el resto. Los jóvenes de 15 a 18 años pueden trabajar hasta 40 horas.
• Pausas: al menos 15 minutos si trabajas más de 5 horas y media, 30 minutos si son más de 7 horas y 1 hora si son más de 9 horas.
• Descanso: al menos 11 horas seguidas cada día.
• Las horas extra por encima del máximo legal se pagan con un recargo de al menos el 25 %. Con las horas extra incluidas, tu semana laboral no puede superar las 48 horas de media en cuatro meses.
• Seguro de salud: tu empresa paga la mitad de tus cotizaciones obligatorias al seguro de salud y de prestaciones por enfermedad.
• Sueldo: revisa el convenio colectivo (Gesamtarbeitsvertrag, GAV) de tu sector y tu contrato antes de firmar.

Si estudias y eres del EEE o de Suiza, se te aplican las mismas normas que al resto de trabajadores del EEE: necesitas un permiso para cualquier trabajo, dure lo que dure, también para un trabajo corto de vacaciones.

Si estudias y eres de fuera del EEE: un permiso de residencia por estudios no te da derecho a trabajar.

AMS FL recoge portales de empleo para estudiantes y prácticas en su página de portales de empleo.

¿Te planteas estudiar allí primero? Consulta Estudiar en Liechtenstein – información práctica.

1. Primero, el permiso: aunque tengas la ciudadanía de un país del EEE o de Suiza, necesitas un permiso para cualquier trabajo en Liechtenstein, sea cual sea su duración.
2. Vivir al otro lado de la frontera: si vives fuera de Liechtenstein y vuelves a casa cada día, trabajas como trabajador transfronterizo (Grenzgänger).
3. Vivir en Liechtenstein: con un contrato de hasta un año puedes obtener un permiso de residencia de corta duración (Kurzaufenthaltsbewilligung). Para un contrato de más de un año o indefinido necesitas un permiso de residencia (B). Su número es limitado, y una parte se adjudica en un sorteo (Auslosung) en dos fases, que se celebra al menos una vez al año.
4. Inscríbete en la oficina de registro de residentes (Einwohnerkontrolle) en los 8 días siguientes a tu llegada si tu estancia requiere permiso.
5. Seguro de salud: es obligatorio para todas las personas que viven o trabajan en Liechtenstein.

¿Tienes problemas con tus derechos como trabajador del EEE? Tu Europa – Asesoramiento y SOLVIT te ayudan gratis.

Si no tienes la ciudadanía de un país del EEE ni de Suiza, conseguir un permiso de trabajo en Liechtenstein es difícil. Solo se concede a:

• directivos (Führungskräfte),
• especialistas con conocimientos especiales,
• otros trabajadores cualificados que tengan, como mínimo, una formación profesional completa o el título de bachillerato (Matura).

Además, la empresa debe demostrar que no ha encontrado a ningún trabajador adecuado en el mercado laboral local ni en el del EEE, y el servicio público de empleo AMS FL tiene que confirmarlo por escrito.

Las normas de admisión no prevén un permiso especial para que las personas recién graduadas busquen trabajo. Consulta a las autoridades de migración de la administración nacional (llv.li) antes de planificar tu mudanza.

• Eurostat – población a 1 de enero (datos de 2026; en inglés),
• Gobierno de Liechtenstein – informe sobre la escasez de mano de obra (mayo de 2024),
• Administración nacional – mercado laboral en agosto de 2026,
• Amt für Statistik – desempleo 2025; Gobierno – respuesta sobre la equidad salarial (julio de 2024, sin salario mínimo legal),
• AMS FL – Arbeitsmarkt Service Liechtenstein, portales de empleo, EURES,
• Lilex (legislación de Liechtenstein) – Ley de libre circulación de personas (PFZG), Ley del Trabajo (ArG), Ley del seguro de salud (KVG), Reglamento de admisión de extranjeros (ZAV),
• ENIC-NARIC – Liechtenstein,
• AELC – Acuerdo EEE,
• Tu Europa – trabajar en el extranjero.

Actualización: octubre de 2026.