Lituania

Lituania es el más grande de los tres países bálticos, con 2,9 millones de habitantes, y su tasa de empleo supera la media de la UE: el 80,0 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo subió del 6,0 % en 2022 al 7,1 % en 2024 y bajó un poco, al 6,9 % en 2025, aunque sigue por encima de la media de la UE, del 6,0 %. El desempleo juvenil es más bajo que en el conjunto de la UE: 14,1 % entre las personas de 15 a 24 años, frente al 15,2 %.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes buscar empleo y empezar a trabajar en las mismas condiciones que los lituanos. La lengua oficial es el lituano, así que mira en cada oferta qué idioma pide la empresa.

El Ministerio de Economía e Innovación mantiene una lista oficial de profesiones de alto valor añadido con escasez de trabajadores (la última versión está en vigor desde el 10 de junio de 2026). Incluye:

• informática: desarrolladores de software, administradores de sistemas, analistas de datos, especialistas en seguridad informática y en redes,
• ingeniería: ingenieros mecánicos, químicos, aeronáuticos, de soldadura y de robótica,
• electrónica e ingeniería eléctrica: ingenieros y técnicos,
• ciencia y gestión: químicos, especialistas farmacéuticos y de control de calidad, ingenieros jefe, responsables de I+D,
• diseño: diseñadores gráficos, multimedia y publicitarios.

La información de EURES sobre el mercado laboral de Lituania (2025) también señala escasez de operadores de máquinas, trabajadores de oficios de la construcción, conductores de camiones pesados para transporte internacional, soldadores, electricistas, fontaneros y responsables de logística. En cambio, hay más demandantes que puestos para personal administrativo, peones de la construcción y conductores de turismos y taxis.

Polos regionales: Vilna para informática, biotecnología y tecnología financiera (fintech); Kaunas para componentes de automoción, electrónica, metalurgia y logística; Klaipėda para el puerto, la industria petroquímica y el turismo.

El servicio público de empleo Užimtumo tarnyba ofrece sus servicios gratis a quienes buscan trabajo. Si tienes la ciudadanía de un país de la UE, no tienes que inscribirte para buscar empleo. Empieza por aquí:

• Užimtumo tarnyba – Busco trabajo: buscador de vacantes («Laisvos darbo vietos») y consejos para el CV y la entrevista,
• EURES Lituania: ofertas de empleo, trabajo de temporada y ayuda para mudarte por trabajo,
• EURES: el portal de empleo de la UE.

El servicio de empleo recomienda usar varios canales a la vez: cuenta a tus conocidos qué tipo de trabajo buscas, crea un perfil en LinkedIn y envía candidaturas espontáneas a empresas que no han publicado ninguna oferta.

Si quieres consejos paso a paso sobre búsqueda de empleo, CV y entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra guía Cómo encontrar trabajo en el extranjero – 10 guías prácticas.

Para la mayoría de los empleos envías un CV y una carta de presentación, a veces haces pruebas de selección y después vas a una entrevista. Para los trabajos manuales, muchas veces basta con un CV y una entrevista.

• CV: datos personales, datos de contacto, experiencia laboral, formación, competencias, aficiones y referencias; intenta que quepa en una página A4. El CV Europass es cada vez más popular en Lituania.
• Carta de presentación: una página A4, escrita para esa empresa; preséntate brevemente, explica por qué quieres el puesto y por qué eres la persona adecuada, y apóyalo con datos.

La entrevista: infórmate sobre la empresa y su actividad, prepara 2–3 ejemplos concretos de tu experiencia o tus logros y piensa de antemano en tus expectativas salariales.

Títulos: el Centro de Evaluación de la Calidad de la Educación Superior (SKVC, el ENIC/NARIC lituano) evalúa y reconoce los títulos extranjeros.

• Salario mínimo: desde el 1 de enero de 2026, 1.153 € al mes y 7,05 € por hora (antes, 1.038 € y 6,35 €).
• Día de pago: el sueldo se paga al menos dos veces al mes, o una vez al mes si lo pides.
• Jornada: normalmente 40 horas semanales. Con las horas extra incluidas, no más de 48 horas semanales de media, 12 horas al día (sin contar la pausa para comer) y 60 horas en una semana. Las horas extra tienen un límite de 8 horas semanales (12 si estás de acuerdo) y 180 horas al año.
• Pluses: las horas extra y el trabajo nocturno se pagan como mínimo a 1,5 veces tu tarifa normal; el trabajo en un día de descanso o festivo que no esté en tu horario, como mínimo al doble; las horas extra en un día festivo, como mínimo a 2,5 veces.
• Pausas y descanso: una pausa para comer de entre 30 minutos y 2 horas tras no más de 5 horas de trabajo, al menos 11 horas de descanso entre jornadas y al menos 35 horas de descanso cada siete días.
• Vacaciones: al menos 20 días laborables de vacaciones pagadas al año (24 si trabajas seis días a la semana).
• Contrato: todos los contratos de trabajo deben hacerse por escrito.

Si estudias y eres de la UE/EEE o de Suiza, puedes trabajar en Lituania sin permiso de trabajo, igual que los lituanos. Un trabajo para estudiantes o de vacaciones es un empleo normal: se aplican las normas sobre contrato por escrito, salario mínimo y jornada.

• Límites de edad: la edad mínima para trabajar es de 14 años; los jóvenes de 14 a 16 años solo pueden hacer trabajos ligeros.
• Prácticas (stažuotė) a través de Užimtumo tarnyba: para personas con una cualificación que no han trabajado en esa profesión durante al menos 6 meses seguidos. Duran hasta 6 meses, con 20–40 horas semanales, según un acuerdo entre tú, la empresa y el servicio de empleo. Recibes una beca mensual de 449,67 € (0,39 del salario mínimo, 2026) o el importe de tu prestación por desempleo.
• La formación de aprendices (pameistrystė) combina alrededor de un 70 % de formación en el trabajo con un 30 % en un centro educativo.

Si estudias y eres de fuera de la UE, puedes trabajar hasta 20 horas semanales, sin ese límite durante las vacaciones de verano (los doctorandos no tienen límite).

¿Te planteas estudiar allí primero? Consulta Estudiar en Lituania – información práctica.

1. Certificado del derecho de residencia: puedes quedarte hasta 3 meses sin trámites. Si te quedas más de 3 meses en un periodo de 6 meses, pide un certificado que confirme tu derecho de residencia: el certificado de registro de ciudadano de la Unión, válido hasta 5 años. Solicítalo a través de MIGRIS, el sistema en línea del Departamento de Migración. Tasa: 10 €.
2. Declara tu lugar de residencia (gyvenamosios vietos deklaravimas) en el plazo de 1 mes desde que recoges tu documento de residencia: en el Departamento de Migración durante tu cita, o en tu junta vecinal (seniūnija) o en el ayuntamiento.
3. Seguridad social y seguro de salud: en Lituania la seguridad social la gestiona Sodra, y el seguro de salud obligatorio, el Fondo Nacional del Seguro de Salud (VLK); pide a tu empresa que te confirme que estás asegurado desde tu primer día de trabajo.
4. Impuestos: en 2026 el impuesto sobre la renta del trabajo es del 20 % para ingresos anuales de hasta 83.237,40 €, del 25 % hasta 138.729 € y del 32 % por encima de esa cantidad. Si ganas hasta el salario mínimo, el mínimo exento (NPD) es de 747 € al mes; baja a medida que sube tu sueldo y es cero a partir de 2.677,49 € al mes.
5. Cuenta bancaria: el sueldo se suele ingresar en tu cuenta bancaria, al menos dos veces al mes salvo que pidas cobrar una vez al mes.

¿Tienes problemas con tus derechos como trabajador de la UE? Tu Europa – Asesoramiento y SOLVIT te ayudan gratis.

Si no tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE ni de Suiza, puedes buscar trabajo por tu cuenta, pero necesitas un permiso de residencia que te permita trabajar antes de empezar. Las vías principales:

• Si te has graduado en una universidad lituana, puedes solicitar un permiso de residencia temporal de 12 meses para buscar trabajo o establecerte como autónomo.
• Tarjeta azul UE: para personas con título universitario (o especialistas en TIC con al menos 3 años de experiencia) con un contrato de al menos 6 meses y un sueldo de al menos 1,5 veces el salario bruto medio lituano, o 1,2 veces en las profesiones de la lista oficial de escasez de alto valor añadido. Es válida hasta 3 años.
• Permiso de residencia temporal por trabajo: tasa de 160 €, o 320 € por el procedimiento urgente.

Todos los requisitos y pasos de la solicitud los explican el Departamento de Migración y el portal estatal Work in Lithuania.

• Eurostat – población a 1 de enero, desempleo por edad, tasa de empleo (datos de 2025 y 2026; en inglés),
• EURES – Condiciones de vida y de trabajo: Lituania, información sobre el mercado laboral: Lituania,
• Užimtumo tarnyba – búsqueda de empleo y consejos, extranjeros que trabajan en Lituania, prácticas,
• Ministerio de Seguridad Social y Trabajo – salario mínimo 2026 (en lituano), tiempo de trabajo y de descanso (en inglés),
• Inspección Estatal de Trabajo – remuneración, tiempo de trabajo y descanso (en inglés),
• Ministerio de Economía e Innovación – lista de profesiones de alto valor añadido con escasez de trabajadores (en lituano),
• Inspección Tributaria Estatal – cambios fiscales desde el 1 de enero de 2026 (en lituano),
• Departamento de Migración – tasas, declaración del lugar de residencia (en inglés),
• SKVC – reconocimiento de títulos (en inglés),
• Comisión Europea, Portal de Inmigración de la UE – estudiantes en Lituania, tarjeta azul UE en Lituania (en inglés),
• Tu Europa – trabajar en el extranjero.

Actualización: octubre de 2026.