Rumanía

Rumanía es un país de 19,0 millones de habitantes (estimación de 2026) con una tasa de empleo muy inferior a la media de la UE: el 69,0 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El paro fue del 5,6 % en 2022 y 2023 y del 5,4 % en 2024, y luego subió al 6,1 % en 2025, justo por encima de la media de la UE (6,0 %). Para los jóvenes es mucho más difícil: el paro juvenil es del 26,1 % entre los 15 y los 24 años, frente al 15,2 % de la UE, y ha subido desde el 22,8 % de 2022.

Como ciudadano de la UE no necesitas permiso de trabajo: puedes trabajar en Rumanía por cuenta ajena o como autónomo, en las mismas condiciones que los rumanos. Para la mayoría de los puestos necesitas rumano: los CV se escriben normalmente en rumano, y tu contrato de trabajo también estará en rumano.

El último panorama de la escasez a escala de la UE –el informe EURES sobre escasez y excedentes de mano de obra 2025 (Autoridad Laboral Europea, junio de 2026)– recoge para Rumanía muchas profesiones, entre ellas:

• TI – desarrolladores de software, programadores de aplicaciones, analistas y administradores de sistemas, profesionales de bases de datos y redes, técnicos de soporte TIC y responsables de servicios TIC,
• ingeniería – ingenieros civiles, eléctricos y mecánicos, arquitectos,
• sanidad y cuidados – profesionales de enfermería, fisioterapeutas, auxiliares sanitarios,
• construcción – albañiles, carpinteros y ebanistas, fontaneros e instaladores de tuberías, techadores,
• hostelería y alimentación – chefs, cocineros, panaderos y pasteleros, carniceros, gerentes de hoteles y restaurantes,
• transporte – conductores de camiones pesados; conductores de coches, taxis y furgonetas,
• empresa – contables, directores financieros, profesionales de marketing, relaciones públicas y RR. HH.

Para los recién titulados, la demanda mejor documentada está en TI, ingeniería, sanidad y servicios a empresas. En la mayoría de los puestos, saber rumano marca una gran diferencia.

El servicio público de empleo es la Agencia Nacional de Empleo (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ANOFM), con 41 agencias provinciales y una en Bucarest. Ofrecen información, orientación e intermediación laboral gratuitas. Empieza por aquí:

• buscador de empleo de la ANOFM – vacantes comunicadas por las empresas, actualizadas en tiempo real; filtra por profesión, sector, provincia, sueldo y tipo de contrato, incluidas ofertas para titulados y personas en prácticas,
• ferias de empleo (burse ale locurilor de muncă) – las organizan durante todo el año las agencias provinciales de empleo,
• EURES – el portal de empleo de la UE; cada agencia provincial de empleo tiene consejeros EURES.

Lo más habitual es enviar un CV, a veces con una carta de presentación breve. Muchas empresas también publican ofertas en portales de empleo privados y en su propia web.

Para consejos paso a paso sobre búsqueda de empleo, CV y entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra guía Cómo encontrar trabajo en el extranjero: 10 guías prácticas.

Una candidatura en Rumanía suele incluir:

• un CV en rumano – la red EURES en Rumanía recomienda el CV Europass; si el puesto exige un idioma extranjero, envía el CV en ese idioma,
• una carta de presentación – opcional, como mucho de una página.

La entrevista: lleva tu CV y los documentos que acreditan tu formación y cualificaciones: títulos, certificados de cursos, papeles de trabajos anteriores.

Antes de empezar: por ley necesitas un certificado médico que confirme que eres apto para el puesto. Para algunas profesiones –p. ej. trabajos en altura, personal sanitario, vigilantes de seguridad, trabajos con sustancias tóxicas– también es obligatoria una prueba psicológica.

Títulos: el Centro Nacional de Reconocimiento y Equivalencia de Diplomas (CNRED) evalúa los títulos extranjeros según el sistema educativo rumano y se encarga del reconocimiento para las profesiones reguladas.

• Salario mínimo: 4.325 RON brutos al mes desde el 1 de julio de 2026 (unos 2.699 RON netos). En la construcción, el mínimo es de 4.582 RON brutos. Para comparar: el sueldo bruto medio en febrero de 2026 era de 9.272 RON (5.557 RON netos).
• Jornada: normalmente 8 horas al día y 40 a la semana (5 días). Máximo: 48 horas semanales, horas extra incluidas.
• Las horas extra se compensan con tiempo libre retribuido en un plazo de 90 días naturales o con un recargo de al menos el 75 % del salario base.
• Trabajo nocturno (de 10 de la noche a 6 de la mañana): o bien una hora menos de trabajo al día con el mismo sueldo, o bien un recargo de al menos el 25 %.
• Vacaciones: al menos 20 días de vacaciones pagadas al año, que se pagan como mínimo 5 días laborables antes de empezar; además, días libres retribuidos por acontecimientos familiares (p. ej. 5 días por tu boda).
• Contrato: debe ser por escrito, en rumano, y firmarse antes de empezar a trabajar. La empresa lo inscribe en el Registro General de Empleados (REGES) y debe darte una copia firmada antes de tu primer día. Periodo de prueba: hasta 90 días naturales (120 para puestos directivos).

Los estudiantes de la UE/EEE pueden trabajar en Rumanía en las mismas condiciones que los rumanos. Un trabajo de estudiante suele ser un contrato de trabajo normal (a menudo a tiempo parcial): el sueldo y los derechos son proporcionales a tu jornada.

• Prácticas para titulados (stagiu): si tienes un título de grado y empiezas en tu profesión, los 6 primeros meses en un puesto pueden ser un periodo de prácticas con un contrato de prácticas por escrito, además del contrato de trabajo, y con un tutor. Tu sueldo no puede ser inferior al salario mínimo nacional.
• Ayuda para las empresas: las empresas que contratan a titulados en prácticas pueden recibir 2.250 RON al mes por persona durante los 6 meses, con cargo al presupuesto del seguro de desempleo.
• Dónde encontrar ofertas: el buscador de empleo de la ANOFM permite filtrar vacantes para titulados y personas en prácticas.

Los estudiantes de fuera de la UE pueden trabajar a tiempo parcial durante sus estudios sin autorización de trabajo, como máximo 4 horas al día.

¿Quieres estudiar allí primero? Consulta Estudiar en Rumanía: información práctica.

1. Certificado de registro (certificat de înregistrare): si te quedas más de 3 meses, registra tu residencia en la oficina local de la Inspección General de Inmigración (IGI). Si buscas empleo, puedes quedarte hasta 6 meses sin condiciones.
2. Código numérico personal (CNP): tu documento de registro incluye un número de identificación personal. Lo necesitas en el banco, para los impuestos y para la atención médica.
3. Contrato de trabajo en el REGES: comprueba que la empresa ha registrado tu contrato antes de tu primer día de trabajo.
4. Seguro de salud: el sistema público lo gestiona la Caja Nacional del Seguro de Salud (CNAS). Lleva tu TSE (Tarjeta Sanitaria Europea) para el periodo anterior a estar cubierto en Rumanía.
5. Impuestos: la empresa te retiene del sueldo el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales. Ejemplo: el salario mínimo de 4.325 RON brutos equivale a unos 2.699 RON netos (julio de 2026).
6. Cuenta bancaria: necesitas tu CNP para abrirla.

¿Problemas con tus derechos como trabajador de la UE? Tu Europa – Asesoramiento y SOLVIT te ayudan gratis.

Si no eres ciudadano de la UE/EEE ni de Suiza, tu empresa tiene que conseguir primero una autorización de trabajo (aviz de muncă) para ti en la Inspección General de Inmigración (IGI). Solo se concede si el puesto no puede cubrirlo un ciudadano rumano, de la UE/EEE o suizo, y dentro de los cupos anuales que fija el Gobierno (salvo que estés exento). Con la autorización tienes 60 días para solicitar un visado de larga duración por trabajo (D/AM) en una embajada de Rumanía. Las vías principales:

• Los titulados de universidades rumanas pueden prorrogar su derecho de residencia por estudios 9 meses para buscar trabajo o montar una empresa.
• Tarjeta azul UE – para empleos altamente cualificados (un título de un programa de al menos 3 años o experiencia equivalente). Se concede por la duración del contrato más 3 meses, como máximo por 2 años.
• Trabajo de temporada – un contrato de duración determinada basado en una autorización de empleo de la IGI.

Los requisitos, los umbrales salariales y las tasas cambian: compruébalos siempre con la Inspección General de Inmigración.

• Eurostat (en inglés) – población a 1 de enero, paro por edad, tasa de empleo (datos de 2025 y 2026),
• EURES – Condiciones de vida y de trabajo: Rumanía,
• Autoridad Laboral Europea – informe EURES sobre escasez y excedentes de mano de obra 2025 (en inglés),
• ANOFM – ofertas de empleo, ferias de empleo, prácticas para titulados,
• CNRED – reconocimiento de títulos (en inglés),
• CNAS – Caja Nacional del Seguro de Salud,
• IGI – Inspección General de Inmigración,
• Portal de Inmigración de la UE (en inglés) – estudiantes en Rumanía, trabajadores altamente cualificados,
• Tu Europa – trabajar en el extranjero.

Actualización: octubre de 2026.