Trabajos de verano y de temporada, prácticas Erasmus+ (también durante el año siguiente a tu graduación), las prácticas Blue Book remuneradas de 5 meses en la Comisión Europea y ALMA para jóvenes sin empleo. Nunca pagues por conseguir un trabajo, y descubre a quién acudir para recibir ayuda gratuita.
Trabajo de verano y de temporada
El turismo, la hostelería y la agricultura contratan cada año a muchos trabajadores de temporada. Como ciudadano de la UE tienes los mismos derechos que los trabajadores locales: el mismo salario mínimo, el mismo horario y el mismo descanso. EURES publica empleos de temporada y organiza eventos específicos. Pregunta por el alojamiento: si lo ofrece el empleador, el coste debe figurar claramente en el contrato.
Prácticas
- Prácticas Erasmus+: una estancia de 2 a 12 meses en una empresa u organización de otro país, con una beca mensual; también es posible durante el año siguiente a tu graduación. Se solicitan a través de tu universidad. Erasmus+ para estudiantes »
- Prácticas Blue Book en la Comisión Europea y otros organismos de la UE: 5 meses, remuneradas, para titulados universitarios y de formación profesional, con unas 1.000 plazas en cada una de las dos convocatorias anuales (a partir de marzo y a partir de octubre); las solicitudes se abren con meses de antelación.
- ALMA: para jóvenes de 18 a 29 años que ni trabajan, ni estudian, ni reciben formación. Incluye preparación en tu país y de 2 a 6 meses de experiencia laboral supervisada en otro país de la UE, con viaje y alojamiento pagados. Pregunta a tu servicio de empleo nacional o regional si participa en ALMA.
- Cuerpo Europeo de Solidaridad: proyectos de voluntariado en el extranjero para jóvenes de 18 a 30 años, con viaje, alojamiento y dinero de bolsillo cubiertos.
Cómo evitar las estafas de empleo
- Nunca pagues por conseguir un trabajo, un visado o una «inscripción»: los servicios públicos de empleo de la UE y EURES son gratuitos.
- No des tus datos bancarios ni los de tu tarjeta en un formulario en línea durante un proceso de selección, y nunca aceptes un «trabajo» que consista en recibir y reenviar dinero.
- Comprueba la dirección de correo electrónico (una dirección de correo gratuita en lugar del dominio de la empresa es una señal de alarma) y busca información sobre la empresa en fuentes independientes.
- Desconfía de las ofertas que te llegan sin haberlas buscado, con un sueldo alto por poco trabajo.
Ayuda gratuita si algo sale mal
- Consejeros EURES: dudas sobre empleo y sobre condiciones de vida y de trabajo.
- Tu Europa – Asesoramiento: respuestas gratuitas y personalizadas de expertos jurídicos sobre tus derechos en la UE.
- SOLVIT: cuando una administración pública de otro país de la UE no respeta tus derechos (por ejemplo, en materia de residencia, reconocimiento o seguridad social).
- Autoridad Laboral Europea (ELA): información sobre condiciones de trabajo justas, también para trabajadores de temporada.
Fuentes: EURES – servicios para quienes buscan empleo · Erasmus+ – prácticas en el extranjero · Comisión Europea – prácticas Blue Book · Comisión Europea – ALMA · Cuerpo Europeo de Solidaridad · EURES – cómo detectar ofertas de empleo fraudulentas · Tu Europa – Asesoramiento · SOLVIT · Autoridad Laboral Europea Comprobado: 3 de octubre de 2026.