4. Tu CV y el perfil Europass

Cómo es un buen CV

• Breve: una página si eres estudiante o recién graduado; más adelante, dos páginas como máximo.
• Lo más reciente primero: formación y experiencia en orden cronológico inverso.
• Adaptado: usa las palabras de la oferta y pon arriba las competencias más relevantes. Un CV genérico enviado a cincuenta empleadores rara vez funciona.
• Concreto: en lugar de «responsable de redes sociales», escribe lo que conseguiste: «aumenté los seguidores de 800 a 3.000 en un año».
• Incluye trabajos de estudiante, voluntariado, intercambios Erasmus+ y proyectos: para un primer empleo dicen más que un historial laboral vacío.
• Idiomas: describe tu nivel con la escala europea (A1–C2).
• En el idioma de la oferta (salvo que el empleador pida otra cosa) y revisado por otra persona para detectar errores.

Europass – CV gratuito en 31 idiomas

Europass es la herramienta profesional gratuita de la UE. Creas una sola vez un perfil con tu formación, experiencia y competencias, y a partir de él preparas todos los CV y cartas de presentación que necesites. Puedes elegir una plantilla, descargar tu CV en PDF, guardar documentos y certificados en tu biblioteca Europass y compartir tu CV con empleadores o con EURES.

¿Foto, edad, nacionalidad? Depende del país

En algunos países (por ejemplo, Alemania o Austria) todavía es habitual poner foto en el CV; en otros (por ejemplo, el Reino Unido o Irlanda) los empleadores prefieren un CV sin foto, fecha de nacimiento ni estado civil. Qué es lo habitual en cada país: guías por país »

Fuentes: Europass – crea tu CV · EURES – servicios para quienes buscan empleo Comprobado: 3 de octubre de 2026.