Suecia

Suecia es un país de 10,6 millones de habitantes con una tasa de empleo muy superior a la media de la UE: el 81,8 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

Al mismo tiempo, el paro es alto y ha subido cada año: del 7,5 % en 2022 al 8,8 % en 2025, por encima de la media de la UE (6,0 %). Para los jóvenes es especialmente difícil: el paro juvenil (15–24 años) fue del 24,3 %, frente al 15,2 % de la UE.

Como ciudadano de la UE/EEE no necesitas permiso de trabajo. Puedes quedarte hasta 3 meses con un documento de identidad o pasaporte válido, y más tiempo si trabajas, si buscas empleo con posibilidades reales de encontrarlo o si estudias. En la mayoría de los puestos tienes que leer y entender sueco; las principales excepciones son TI, ingeniería, turismo y los trabajos de temporada.

Arbetsförmedlingen, el servicio público de empleo sueco, analiza regularmente dónde les cuesta más contratar a las empresas. En su informe «Var finns jobben?» (junio de 2025), la escasez más clara está en:

• sanidad (hälso- och sjukvård) – en su análisis de 2026, Arbetsförmedlingen prevé que hasta 2035 las mayores carencias estarán entre los auxiliares de enfermería, los cuidadores y asistentes personales y los enfermeros titulados,
• TI (data/it),
• educación (pedagogiskt arbete),
• instalación, operación y mantenimiento (installation, drift och underhåll).

La escasez se concentra más en las provincias del norte de Suecia. Según EURES, los grupos con escasez más frecuente son además los profesionales de la salud, los técnicos sanitarios y los oficios de la construcción (salvo electricistas).

Hay más competencia por los puestos en ventas, compras y marketing, transporte, trabajo social y cultura, medios y diseño. A más largo plazo, Arbetsförmedlingen calcula que Suecia necesitará entre 200.000 y 300.000 trabajadores más de aquí a 2035, según las hipótesis.

Si acabas de terminar la carrera, tus mejores opciones están en sanidad, TI y puestos técnicos. En TI e ingeniería a veces basta con el inglés; en otros sectores, saber sueco marca una gran diferencia.

En Suecia la mayoría de la gente busca trabajo por internet, y compensa tomar la iniciativa. El servicio público de empleo, Arbetsförmedlingen, gestiona la principal bolsa de empleo del país. Empieza por aquí:

• Platsbanken – la bolsa de empleo de Arbetsförmedlingen (en sueco), con búsqueda por lugar y profesión y los datos de contacto de la empresa; sus ofertas también se copian en el portal EURES,
• EURES – el portal de empleo de la UE, además de los consejeros EURES de tu país y de Suecia,
• Arbetsförmedlingen en inglés – ayuda para personas de la UE/EEE y de Suiza que quieren trabajar en Suecia, e información sobre derechos, obligaciones y sueldos.

Muchas empresas también contratan a través de agencias de trabajo temporal y de selección, de su propia web y de redes sociales como LinkedIn y Facebook. No te limites a esperar anuncios: contacta tú mismo con las empresas y usa tu red de contactos.

Para consejos paso a paso sobre búsqueda de empleo, CV y entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra guía Cómo encontrar trabajo en el extranjero: 10 guías prácticas.

Una candidatura en Suecia es breve y va al grano:

• una carta personal (personligt brev) – muy corta, no más de una página A4, en la que dices claramente a qué puesto te presentas,
• un CV de 1–2 páginas, empezando por lo más reciente: datos personales, formación, experiencia laboral, cargos de responsabilidad, idiomas e informática, carné de conducir e intereses; puedes usar el CV Europass,
• certificados y referencias – solo si el anuncio los pide; si no, indica que puedes facilitar referencias si te las piden.

Lee bien el anuncio y adapta tu candidatura. Las ofertas suelen estar en sueco, y las empresas esperan una candidatura en sueco salvo que el anuncio diga otra cosa.

La entrevista: infórmate sobre la empresa, prepara tus propias preguntas y lleva copias de tus certificados y referencias. Espera preguntas sobre tu formación, tu trabajo, tus intereses y tus puntos fuertes y débiles. Puede que te entreviste un grupo –por ejemplo, alguien de RR. HH., un representante sindical y un futuro compañero– y puede haber varias rondas o pruebas.

Títulos: el Consejo Sueco de Educación Superior (UHR) evalúa las cualificaciones extranjeras –puedes descargar una declaración para enviarla a las empresas– y es la oficina ENIC-NARIC de Suecia, con información sobre profesiones reguladas.

• No hay salario mínimo legal. Muchos convenios colectivos (kollektivavtal) fijan un sueldo mínimo, a menudo por horas. Es habitual negociar el sueldo de forma individual: los nuevos empleados suelen negociar su sueldo inicial, y normalmente se revisa una vez al año. Los sindicatos ayudan a sus afiliados; alrededor del 70 % de los empleados está afiliado a uno.
• Jornada: normalmente como máximo 40 horas a la semana. Las horas extra están limitadas a 48 horas en 4 semanas o 50 horas en un mes, y a 200 horas al año.
• Vacaciones: al menos 25 días de vacaciones pagadas al año, de los que al menos 4 semanas seguidas entre junio y agosto. Algunos convenios colectivos dan más.
• Nómina: la empresa debe darte un documento por escrito con tu sueldo y las retenciones.
• Contrato: puede ser verbal o por escrito, pero la empresa debe darte por escrito las condiciones principales: puesto, sueldo, horario, horas extra, vacaciones, plazos de preaviso y el convenio colectivo, si lo hay. El periodo de prueba puede durar hasta 6 meses.
• Preaviso: si dimites, el preaviso es de al menos 1 mes; para despedirte, la empresa necesita motivos objetivos.

Los estudiantes de la UE/EEE pueden trabajar en Suecia sin ningún permiso, en las mismas condiciones que los suecos.

• Los trabajos a tiempo parcial y en vacaciones son empleos normales: se aplican las mismas reglas sobre contratos, jornada y vacaciones, y la empresa te retiene del sueldo el impuesto provisional. El turismo y los trabajos de temporada están entre los empleos en los que a veces te las puedes arreglar sin sueco.
• Los trabajos de temporada –en agricultura, silvicultura y turismo– están cubiertos por la Ley de Protección del Empleo y por los convenios colectivos.
• Programas para titulados (traineeprogram) – para titulados con hasta 2–3 años de experiencia laboral; suelen durar al menos 12 meses y normalmente son empleos a tiempo completo. Búscalos, entre otros sitios, en Platsbanken.

Los estudiantes de fuera de la UE con un permiso de residencia para estudios superiores concedido a partir del 11 de junio de 2026 pueden trabajar como máximo 15 horas a la semana durante el curso. No hay límite en junio, julio y agosto, ni para el trabajo que forma parte del programa, como unas prácticas. Los permisos concedidos antes siguen normas transitorias.

¿Quieres estudiar allí primero? Consulta Estudiar en Suecia: información práctica.

1. Derecho de residencia: como ciudadano de la UE/EEE no necesitas permiso de residencia ni certificado de registro: tienes derecho de residencia si trabajas, buscas empleo con posibilidades reales de encontrarlo, estudias o puedes mantenerte (con un seguro de salud completo).
2. Registro de población y número de identidad personal (folkbokföring, personnummer): si piensas vivir en Suecia un año o más, comunícalo a la Skatteverket (la Agencia Tributaria sueca) mediante el servicio electrónico «Moving to Sweden» y pide cita para un control de identidad en una oficina de atención. Lleva tu pasaporte o documento nacional de identidad y tu contrato de trabajo o un certificado de la empresa. Una vez registrado, recibes un personnummer y puedes solicitar un documento de identidad sueco.
3. Número de coordinación (samordningsnummer): si (todavía) no estás registrado, este número te permite empezar a trabajar.
4. Seguridad social y sanidad: si trabajas en Suecia, normalmente estás asegurado allí. Comunica tu empleo a la Försäkringskassan (la Agencia de la Seguridad Social), que también puede emitir un certificado de tu derecho a la sanidad en Suecia y la TSE (Tarjeta Sanitaria Europea, EU-kort).
5. Impuestos: la empresa te retiene del sueldo el impuesto provisional. En 2026 el impuesto estatal sobre la renta del 20 % solo se aplica a partir de unos ingresos anuales de 660.400 SEK (para menores de 66 años); por debajo pagas solo el impuesto municipal.
6. Cuenta bancaria: como ciudadano de la UE puedes abrirla fácilmente. Las autoridades y muchas empresas privadas piden el personnummer, así que tenerlo te facilita mucho el día a día.

¿Problemas con tus derechos como trabajador de la UE? Tu Europa – Asesoramiento y SOLVIT te ayudan gratis.

Si no eres ciudadano de la UE/EEE, necesitas un permiso de residencia y, por regla general, un permiso de trabajo de la Migrationsverket (la Agencia Sueca de Migración). Las vías principales:

• Los titulados de universidades suecas pueden obtener un permiso de residencia de hasta un año para buscar trabajo después de terminar un grado o un máster (al menos dos semestres, con asignaturas aprobadas); tras un doctorado, de un año a 18 meses.
• Permiso de trabajo – con una oferta de empleo con un sueldo de al menos el 90 % del salario mediano: para las solicitudes desde el 16 de junio de 2026, eso supone al menos 34.470 SEK al mes.
• Tarjeta azul UE – para trabajadores altamente cualificados con un título de al menos 180 créditos (o al menos 5 años de experiencia profesional) y un sueldo de al menos 1,25 veces el salario bruto medio sueco, que la Migrationsverket fija actualmente en 53.625 SEK al mes. La primera tarjeta es válida de 9 meses a 4 años.

Todos los requisitos y pasos de la solicitud se explican en migrationsverket.se.

• Eurostat (en inglés) – población a 1 de enero, paro por edad, tasa de empleo (datos de 2025 y 2026),
• EURES – Condiciones de vida y de trabajo: Suecia, Información sobre el mercado laboral: Suecia,
• Arbetsförmedlingen – Var finns jobben? (2025), escasez de mano de obra y trabajadores del extranjero (2026), Platsbanken,
• Skatteverket (Agencia Tributaria sueca) – mudarse a Suecia: si trabajas (en inglés), importes y tipos 2026,
• Försäkringskassan – trabajar en Suecia (en inglés),
• UHR – reconocimiento de cualificaciones extranjeras (en inglés),
• Migrationsverket – requisito salarial para los permisos de trabajo 2026, tarjeta azul UE, buscar trabajo después de los estudios (en inglés), trabajar mientras estudias,
• Tu Europa – trabajar en el extranjero.

Actualización: octubre de 2026.