Islandia

País: Islandia

No hay salario mínimo legal, pero el sueldo y las condiciones nunca pueden ser inferiores a los de los convenios colectivos, y tienes al menos 24 días laborables de vacaciones al año. El 85,8 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %) y el desempleo es del 4,5 %. Descubre dónde buscar, cómo registrarte y conseguir tu número de identificación (kennitala) y cómo funcionan los impuestos.

  • No hay salario mínimo legal. Los agentes sociales negocian el salario mínimo de cada sector, que puede variar de uno a otro, pero el sueldo y las condiciones laborales nunca pueden ser inferiores a los de los convenios colectivos.
  • Jornada: la jornada diurna suele ser de 40 horas semanales (173,33 horas al mes); lo que trabajes por encima se paga aparte. De media no puedes trabajar más de 48 horas a la semana en un periodo de 4 meses. Tienes derecho a al menos 11 horas seguidas de descanso al día y a una pausa de al menos 15 minutos los días de más de 6 horas.
  • Las horas extra se pagan por hora al 1,0385 % de tu sueldo mensual de jornada diurna. El trabajo por turnos tiene un plus de al menos el 33 % de 17:00 a 24:00 entre semana y del 45 % de 24:00 a 08:00.
  • Vacaciones: al menos 2 días laborables por cada mes trabajado –24 días laborables al año–, de los que al menos 14 deben caer en el periodo de verano (del 2 de mayo al 15 de septiembre). Cada vez que se paga el sueldo se aparta una paga de vacaciones de al menos el 10,17 % del salario total.
  • Baja por enfermedad: al menos 2 días por cada mes trabajado.
  • Contrato: si tu trabajo dura más de un mes y sueles trabajar más de 8 horas a la semana, deben darte un contrato o una confirmación por escrito en un plazo de 2 meses desde que empiezas. Este documento remite al convenio colectivo e indica tu sueldo, tu horario, tu fondo de pensiones y el plazo de preaviso.

publicado: 2014-09-27
fecha de la última modificación: 2026-10-05

Preguntas frecuentes sobre la candidatura y la entrevista

Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.

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