¿Cuándo se suele informar del resultado? – plazos tras la entrevista y qué hacer

No hay un plazo fijo. Algunos empleadores responden en pocos días y otros tardan semanas, sobre todo las grandes empresas con varias rondas de entrevistas. Lo mejor es preguntar al final de la entrevista cuándo piensan decidir y, si pasa esa fecha, hacer un seguimiento educado.

La regla general

• Pregunta por los siguientes pasos: antes de irte (o de desconectarte), pregunta cuántas rondas hay y cuándo puedes esperar una respuesta. Apunta la fecha.
• Ten paciencia con los grandes empleadores: EURES advierte de que las grandes empresas pueden tener un proceso de selección largo, así que «ármate de paciencia» y hazles saber de vez en cuando que sigues interesado.
• Envía un breve correo de agradecimiento después de la entrevista: EURES lo recomienda porque demuestra que eres considerado y que agradeces la oportunidad.

Qué cambia de un país a otro

El número de rondas y el ritmo varían según el país y el empleador. Ejemplos de nuestras fichas por país:

• En los Países Bajos los empleadores suelen responder bastante rápido: si en 14 días no sabes nada, contacta con la empresa. Cuenta con uno o dos entrevistadores y, a menudo, con más de una ronda.
• En Suecia puede haber varias rondas o pruebas, y puede que te entreviste un tribunal.
• En Malta el empleador puede convocarte a más de una entrevista, y algunos empleadores piden un reconocimiento médico antes de empezar.

Si no sabes nada

• Espera hasta la fecha que te dieron y luego envía un correo breve y amable preguntando en qué punto está tu candidatura.
• Si sigues sin respuesta, insiste como mucho una vez más, y mientras tanto sigue presentándote a otras ofertas.
• Tu candidatura contiene datos personales. Según las normas de protección de datos de la UE, el empleador debe decirte cuánto tiempo los conservará, y puedes pedir una copia de los datos que tiene sobre ti: gratis y con respuesta en el plazo de un mes.

Más información

Qué hacer cuando llegue la respuesta lo explicamos en nuestra guía sobre la entrevista de trabajo: online y presencial. Si recibes una oferta, consulta Antes de empezar: contrato, impuestos, seguridad social y seguro médico. Todas las guías están en Cómo encontrar trabajo en el extranjero.

Preguntas frecuentes sobre la candidatura y la entrevista

• Recomendaciones para la solicitud de empleo
• ¿Es corriente incluir una fotografía en el CV?
• ¿Está extendido y aceptado el CV Europass?
• ¿Es necesario adjuntar los títulos a la solicitud?
• Tiempo habitual entre el anuncio y el comienzo del trabajo
• ¿Quién suele estar presente en una entrevista?
• ¿Es costumbre saludar con un apretón de manos?
• ¿Hay una estructura típica para las entrevistas?
• ¿Cuándo se considera inadecuada una pregunta?
• ¿Es preciso dar referencias o certificados de buena conducta?
• Negociación del sueldo y las prestaciones
• ¿Es probable que haya una prueba de trabajo?
• ¿Cuánto dura el periodo de prueba normalmente?
• ¿Se reembolsan los gastos de acudir a una entrevista?
• ¿Con cuánta antelación hay que llegar a la entrevista?
• Recomendaciones sobre la forma de vestir en la entrevista

Fuentes

• EURES – Cómo destacar en una entrevista de trabajo online
• Tu Europa – Protección de datos y privacidad en línea

Actualización: octubre de 2026