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Tiempo habitual entre la publicación del puesto vacante y el comienzo del trabajo

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País	Tiempo habitual entre la publicación del puesto vacante y el comienzo del trabajo
Alemania - trabajo	Para puestos sin formación o profesiones y artesanías cualificadas, puede transcurrir hasta un mes. Para puestos muy cualificados, hasta 3 meses.
Austria - trabajo	La mayoría de los puestos se cubren en un plazo de entre 1 y 3 meses. No obstante, para puestos especializados (directivos o que exigen una gran experiencia), los candidatos necesitarán realizar varias entrevistas y, posiblemente, participar en un proceso de evaluación. En algunos casos, la oferta de empleo anuncia ya la fecha de inicio del contrato para 6 meses después.
Bélgica - trabajo	Seis semanas, aunque para algunos pues¬tos (por ejemplo, vacantes para las que hay escasez de candidatos) el plazo puede ser mucho más corto.
Bulgaria - trabajo	Depende de los requisitos de la empresa, pero rara vez lleva varios meses.
Chequia - trabajo	Varía según el caso. En la oferta de empleo puede especificarse una fecha exacta de comienzo, o bien se acuerda entre el empresario y el solicitante de empleo.
Chipre - trabajo	Una vez alcanzado el acuerdo entre las dos partes, el trabajo suele comenzar al principio del siguiente mes natural (en empleos cuyo salario es mensual) o al principio de la siguiente semana (en empleos cuyo salario es semanal).
Croacia - trabajo	Desde unos cuantos días a unos cuantos meses, en función del puesto. Los procedimientos de selección para puestos de alta cualificación, así como para trabajar en instituciones públicas, pueden llevar algún tiempo. Los puestos de trabajo no cualificados o en pequeñas empresas pueden cubrirse con rapidez.
Dinamarca - trabajo	El plazo varía, pero suele ser entre 1 y 2 meses.
Eslovaquia - trabajo	De 2 semanas a un mes, y a veces más.
Eslovenia - trabajo	Suele ser de 2 semanas a un mes, y a veces más.
España - trabajo	Varía según el caso.
Estonia - trabajo	La media es de un mes.
Finlandia - trabajo	Varía, pero en general es más largo si el proceso de contratación es internacional.
Francia - trabajo	Por término medio son 3 semanas, pero puede ser entre 24 horas y varios meses.
Grecia - trabajo	Suele ser de hasta 1 mes.
Hungría - trabajo	El empleador tomará normalmente la decisión en un plazo de varias semanas desde la fecha límite de presentación de solicitudes, aunque depende del puesto y del número de aspirantes. En ocasiones pueden pasar meses desde la presentación de la solicitud hasta el inicio del trabajo.
Irlanda - trabajo	Hasta 6 semanas, por término medio, aunque algunos trabajos pueden cubrirse al día siguiente de su publicación.
Islandia - trabajo	En empleos de baja cualificación, los solicitantes suelen comenzar a los pocos días o un mes como máximo. Para puestos especializados de alta cualificación hay un margen mayor de negociación. Lo corriente es entre uno y tres meses.
Italia - trabajo	Lo antes que pueda el nuevo contratado.
Letonia - trabajo	Un mes por término medio.
Liechtenstein - trabajo	Entre 1 y 3 meses.
Lituania - trabajo	El periodo habitual es de 1 a 3 meses.
Luxemburgo - trabajo	Todo depende del tipo de puesto de trabajo y de la disponibilidad de la persona.
Malta - trabajo	Depende de la empresa, del proceso de selección y de la disponibilidad del candidato.
Noruega - trabajo	Es variable: en algunos anuncios se indica que el candidato empezará a trabajar «lo antes posible», mientras que en otros se afirma que comenzará en el plazo de 3 meses.
Países Bajos - trabajo	Entre 1 día y varios meses.
Polonia - trabajo	Suele ser de hasta uno o dos meses.
Portugal - trabajo	Aunque algunas ofertas de empleo indican que el puesto se ocupará «lo antes posible», los procesos de selección suelen durar una media de 2 a 3 meses. Los puestos no cualificados o de trabajo temporal pueden cubrirse en menos de una semana.
Reino Unido - trabajo	Suele ser de 4 a 6 semanas.
Rumanía - trabajo	Suele ser de entre dos y cuatro semanas, aunque varía. En ocasiones, la empresa desea entrevistar a más candidatos o solicitar más documentos sobre la experiencia laboral previa o los estudios de estos.
Suecia - trabajo	Entre 1 y varias semanas, aunque en algunos sectores, como el de los servicios y el de los hoteles/restaurantes, el procedimiento puede ser mucho más breve.
Suiza - trabajo	Pueden transcurrir desde 1 semana para puestos en hoteles y restaurantes, a varias semanas para puestos directivos en la Administración pública o en empresas multinacionales.

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