¿Con cuánta antelación hay que llegar a la entrevista? – presencial y online

Intenta llegar 10–15 minutos antes a una entrevista presencial: es el consejo de EURES, la red europea de movilidad laboral. Si la entrevista es online, ten todo listo y conéctate unos 10 minutos antes de la hora. Llegar tarde es una de las formas más fáciles de causar una mala primera impresión, y llegar demasiado pronto tampoco es lo ideal.

La regla general

• Presencial: 10–15 minutos antes: según EURES, así demuestras que te ilusiona la oportunidad y tienes tiempo para adaptarte al lugar, sentirte cómodo y repasar tus notas una vez más.
• Online: unos 10 minutos antes: EURES recomienda conectarte 10 minutos antes, igual que en una entrevista presencial. Antes de eso, prueba la cámara, el micrófono y la conexión.
• No demasiado pronto: si llegas mucho antes, espera cerca (en una cafetería o dando un paseo) y entra 10–15 minutos antes de la hora.

Qué dicen nuestras fichas por país

La puntualidad se espera en todas partes, y algunas de nuestras fichas por país lo mencionan expresamente:

• En Austria, Letonia y Eslovenia el consejo es sencillamente ser puntual; en Eslovenia, trata la entrevista como una reunión de negocios.
• Los empleadores finlandeses valoran la iniciativa, la puntualidad y la comunicación clara.
• Para las entrevistas online en el Reino Unido, prueba antes el ordenador y la conexión y ten todo listo 5–10 minutos antes.

Consejos prácticos

• Haz un ensayo: el día antes, comprueba el recorrido, el transporte público y la entrada exacta. En un edificio de oficinas grande, puede que necesites tiempo para pasar por recepción.
• Deja un margen: suma tiempo extra por el tráfico, los retrasos o para encontrar la sala.
• Guarda el contacto: ten a mano el teléfono de la persona que te convocó. Si a pesar de todo vas a llegar tarde, llama antes de que empiece la entrevista, discúlpate y pregunta si aún pueden recibirte.
• ¿Otra zona horaria? Si haces la entrevista online desde otro país, comprueba bien la zona horaria de la invitación.

Más información

Para la lista completa de preparación, lee La entrevista de trabajo: online y presencial. Qué decir y enviar antes de la entrevista lo tienes en Carta de presentación y candidatura: cómo destacar. Las costumbres locales se describen en Trabajar en 32 países europeos.

Preguntas frecuentes sobre la candidatura y la entrevista

• Recomendaciones para la solicitud de empleo
• ¿Es corriente incluir una fotografía en el CV?
• ¿Está extendido y aceptado el CV Europass?
• ¿Es necesario adjuntar los títulos a la solicitud?
• Tiempo habitual entre el anuncio y el comienzo del trabajo
• ¿Quién suele estar presente en una entrevista?
• ¿Es costumbre saludar con un apretón de manos?
• ¿Hay una estructura típica para las entrevistas?
• ¿Cuándo se considera inadecuada una pregunta?
• ¿Es preciso dar referencias o certificados de buena conducta?
• Negociación del sueldo y las prestaciones
• ¿Es probable que haya una prueba de trabajo?
• ¿Cuánto dura el periodo de prueba normalmente?
• ¿Se reembolsan los gastos de acudir a una entrevista?
• ¿Cuándo se suele informar del resultado?
• Recomendaciones sobre la forma de vestir en la entrevista

Fuentes

• EURES – Cómo impresionar a los empleadores en las entrevistas de trabajo
• EURES – Cómo destacar en una entrevista de trabajo online

Actualización: octubre de 2026