Dinamarca - trabajar y buscar empleo

⇑¿Por qué trabajar en este país?

Dinamarca tiene 6,0 millones de habitantes y una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 79,8 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo ha subido en los últimos años, del 4,5 % en 2022 al 6,4 % en 2025, y ahora está ligeramente por encima de la media de la UE, que es del 6,0 %. El desempleo juvenil (15–24 años) es del 13,8 %, por debajo de la tasa de la UE, del 15,2 %.

Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de residencia ni de trabajo. Si te quedas más de tres meses, te registras y recibes un documento de residencia UE. Una gran ventaja: según Workindenmark, el servicio público de contratación internacional, la mayoría de los puestos no exigen danés, aunque algunos sí, sobre todo en la salud.

⇑Dónde hay trabajo

EURES señala los sectores con escasez de mano de obra en Dinamarca: construcción, informática, ingeniería, hoteles, restaurantes y catering, y salud.

Workindenmark, el servicio público de contratación internacional, incluye diez sectores con buenas oportunidades de empleo para candidatos cualificados y altamente cualificados:

• ingeniería, TIC y robótica, ciencias de la vida,
• empresa y finanzas, salud,
• servicios y hostelería, industria manufacturera,
• transporte y logística, construcción y energía verde.

El informe EURES sobre la escasez de mano de obra de 2025 incluye, entre otras, como profesiones con escasez en Dinamarca a los chefs, los panaderos y pasteleros, los conductores de autobús y tranvía, los educadores de primera infancia y los directivos de acuicultura y pesca.

⇑Cómo encontrar trabajo

Empieza por los portales públicos:

• Jobnet – el portal público nacional de empleo de Dinamarca,
• Workindenmark – el servicio público de contratación internacional, que forma parte de EURES, con buscador de empleo, guías y consejeros para quienes buscan trabajo desde el extranjero,
• EURES – el portal europeo de empleo.

La mayoría de las candidaturas en Dinamarca se presentan en línea. Las empresas esperan un CV y una carta de motivación adaptada al puesto concreto: no envíes la misma carta a todas partes.

Si quieres consejos paso a paso sobre la búsqueda de empleo, el CV y las entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra serie Cómo encontrar trabajo en el extranjero: 10 guías prácticas.

⇑CV, candidatura y entrevista

Una candidatura en Dinamarca suele constar de:

• un CV,
• una carta de motivación adaptada al puesto concreto.

El editor de CV y cartas de presentación de Europass puede ayudarte a preparar documentos que entiendan las empresas de toda Europa.

Títulos y profesiones reguladas: algunas profesiones en Dinamarca exigen una autorización, y puedes obtener una evaluación oficial de tu formación extranjera. Workindenmark explica dónde solicitarla en su página sobre permisos de trabajo, autorización y evaluación.

⇑Salario y condiciones de trabajo

• No hay salario mínimo legal. El sueldo y las condiciones de trabajo suelen fijarse en convenios colectivos entre los sindicatos y las organizaciones empresariales: es el «modelo danés». Pregunta si tu trabajo está cubierto por uno.
• Jornada laboral: en muchos sectores, una semana normal a tiempo completo es de unas 37 horas; puede variar según el trabajo y el sector.
• Vacaciones: los trabajadores a tiempo completo tienen al menos cinco semanas de vacaciones pagadas al año. Acumulas un 12,5 % de tu sueldo como paga de vacaciones, lo que equivale a 2,08 días de vacaciones por cada mes trabajado. Las vacaciones generadas de septiembre a agosto se pueden disfrutar hasta finales de diciembre del año siguiente.
• Contrato: si trabajas al menos un mes y más de ocho horas a la semana, la empresa debe darte un contrato de trabajo que describa tus condiciones, normalmente con una referencia al convenio colectivo.
• Impuestos: los impuestos son altos, pero los sueldos también; el sistema es progresivo.

⇑Trabajos para estudiantes y prácticas

Los estudiantes de la UE/EEE y de Suiza pueden trabajar en Dinamarca sin permiso, en las mismas condiciones que los daneses. El sueldo y las condiciones se rigen por el convenio colectivo o por tu contrato.

• Incluso para un trabajo de estudiante necesitas un número CPR y una tarjeta fiscal (consulta «Tus primeras semanas»).
• Desde 2026 pagas la contribución al mercado laboral del 8 % a partir del año en que cumples 18 años.
• Muchas empresas grandes tienen programas para recién titulados (graduate programmes); Workindenmark los reúne en su página de programas para recién titulados.

¿Piensas estudiar allí primero? Consulta Estudiar en Dinamarca: información práctica.

⇑Tus primeras semanas: registro, impuestos y seguro

1. Documento de residencia UE: si te quedas más de 3 meses, solicítalo en un plazo de 3 meses desde tu llegada (si buscas trabajo: en un plazo de 6 meses). Después de la solicitud en línea, tienes que presentarte en persona en una oficina de la Agencia Danesa de Contratación Internacional e Integración (SIRI) o en un centro International Citizen Service (ICS) en un plazo de 30 días.
2. Número CPR (número del registro civil): regístrate en tu centro de atención ciudadana (Borgerservice) o en un centro ICS. Necesitas el documento de residencia UE y una dirección fija.
3. Tarjeta del seguro médico (la «tarjeta amarilla»): llega por correo postal unas 2 o 3 semanas después de que recibas tu número CPR.
4. Tarjeta fiscal (skattekort): solicítala en skat.dk hasta un mes antes de empezar a trabajar; necesitas tu número CPR. La empresa descuenta los impuestos de tu sueldo, incluida la contribución al mercado laboral del 8 % sobre todos los ingresos salariales.
5. NemKonto y MitID: todo el mundo necesita una NemKonto, una cuenta bancaria normal donde se ingresan tu sueldo y los pagos de las autoridades. Para el MitID, la identificación digital danesa, necesitas un número CPR.

¿Tienes problemas con tus derechos como trabajador de la UE? Tu Europa Asesoramiento y SOLVIT te ayudan gratis.

⇑Desde fuera de la UE

Si no eres ciudadano de un país nórdico, de la UE/EEE ni de Suiza, necesitas un permiso de residencia y de trabajo, aunque tengas una tarjeta azul UE de otro país de la UE. Las principales vías se describen en el portal oficial nyidanmark.dk (New to Denmark). Un ejemplo:

• Pay Limit Scheme (régimen de umbral salarial): para una oferta de trabajo de al menos 552.000 DKK al año (nivel de 2026) por al menos 30 horas a la semana, en condiciones danesas. Necesitas una cuenta bancaria danesa a tu nombre. La tasa de solicitud es de 6.810 DKK.

Antes de presentar la solicitud, consulta en nyidanmark.dk los demás regímenes para trabajadores cualificados, investigadores y titulados de universidades danesas.

⇑Fuentes y enlaces útiles

• Eurostat – población a 1 de enero (en inglés), desempleo por edad (en inglés), tasa de empleo (en inglés; datos de 2025 y 2026),
• EURES – Condiciones de vida y de trabajo: Dinamarca, informe sobre escasez y excedentes de mano de obra 2025 (anexo) (en inglés),
• Workindenmark – sectores con mucha demanda, condiciones de empleo, paga de vacaciones, contrato de trabajo, permiso de residencia y de trabajo,
• Life in Denmark – residencia para ciudadanos de la UE/EEE y de Suiza, al llegar,
• Agencia Tributaria Danesa – tu guía para trabajar en Dinamarca (en inglés), contribución al mercado laboral (en inglés),
• New to Denmark (SIRI) – Pay Limit Scheme (en inglés),
• Tu Europa – trabajar en el extranjero.

Actualización: octubre de 2026.