Bulgaria

País: Bulgaria
Población: 6,4 millones (2026)
Capital: Sofía
Lengua(s) oficial(es): búlgaro
Moneda: euro (EUR)
UE / EEE: miembro de la UE desde 2007
Tasa de desempleo (15-74): 3,5 % (2025; UE: 6,0 %)
Desempleo juvenil (15-24): 13,1 % (2025; UE: 15,2 %)
Tasa de empleo (20-64): 77,0 % (2025; UE: 76,1 %)
Salario mínimo legal: 620 € al mes (julio de 2026)
Servicio público de empleo: Agencia de Empleo – az.government.bg

Bulgaria usa el euro desde el 1 de enero de 2026, su salario mínimo es de 620 € al mes y el impuesto sobre la renta es un tipo único del 10 %. El desempleo bajó al 3,5 % en 2025, y faltan especialistas en informática, ingenieros, enfermeros, docentes y trabajadores de oficios cualificados. Descubre dónde buscar trabajo y qué hacer en tus primeras semanas.

Bulgaria es un país de 6,4 millones de habitantes con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 77,0 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo es bajo y sigue bajando: del 4,2 % en 2022 al 3,5 % en 2025, muy por debajo de la media de la UE, que es del 6,0 %. El desempleo juvenil ha subido, del 10,6 % en 2022 al 13,1 % entre las personas de 15 a 24 años en 2025, pero sigue por debajo de la media de la UE, que es del 15,2 %.

Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo. Desde el 1 de enero de 2026, Bulgaria usa el euro (1 € = 1,95583 levas): te será útil saberlo cuando leas cifras de sueldos antiguas en levas. Para la mayoría de los trabajos necesitas búlgaro.

El resumen más reciente de la escasez de personal en toda la UE, el informe EURES sobre escasez y excedentes de mano de obra 2025 (Autoridad Laboral Europea, junio de 2026), incluye para Bulgaria más de 100 profesiones, entre ellas:

  • salud y cuidados – enfermeros, matronas, dentistas, farmacéuticos, fisioterapeutas, logopedas, auxiliares sanitarios,
  • informática – desarrolladores de software, programadores de aplicaciones, analistas y administradores de sistemas, diseñadores de bases de datos, técnicos de TIC y responsables de servicios de TIC,
  • ingeniería – ingenieros civiles, mecánicos, eléctricos, electrónicos, químicos e industriales, y técnicos de ingeniería,
  • educación – docentes de primaria, secundaria y formación profesional,
  • oficios cualificados – albañiles, electricistas, carpinteros, fontaneros, techadores, chapistas, soldadores,
  • transporte y hostelería – conductores de autobús, tranvía y camiones pesados; cocineros, camareros, bármanes, panaderos, ayudantes de cocina.

Si eres recién titulado, la lista apunta a la informática, la ingeniería, la salud y la docencia. También hay demanda de contables y representantes comerciales.

El servicio público de empleo es la Agencia de Empleo (Агенция по заетостта), con 106 oficinas de empleo locales en toda Bulgaria. Sus servicios de intermediación, información y asesoramiento son gratuitos para las personas inscritas como demandantes de empleo. Empieza por aquí:

  • tu oficina de empleo local – si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, puedes inscribirte en persona, por vía electrónica o por correo, con tu documento de identidad, un formulario de solicitud y un certificado de domicilio de la Dirección de Migración,
  • EURES – el portal de empleo de la UE; los consejeros EURES búlgaros también hablan inglés, alemán, español o francés,
  • webs de empresas y portales de empleo – muchas empresas publican sus ofertas en línea.

Las candidaturas se suelen enviar con un CV Europass y una carta de presentación breve.

Si quieres consejos paso a paso sobre la búsqueda de empleo, el CV y las entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra serie Cómo encontrar trabajo en el extranjero: 10 guías prácticas.

Una candidatura en Bulgaria suele incluir:

  • un CV – se recomienda el formato del CV Europass,
  • una carta de presentación breve – las empresas suelen pedirla,
  • cartas de referencia de empresas anteriores,
  • documentos sobre tu formación, traducidos al búlgaro y legalizados.

Escribe en búlgaro, salvo que la oferta diga otra cosa: la mayoría de las empresas lo esperan.

Títulos: un título extranjero debe legalizarse en el país que lo expidió e ir acompañado de una traducción oficial al búlgaro; lo mismo se aplica a las licencias profesionales. El centro ENIC-NARIC búlgaro, NACID, reconoce los títulos extranjeros de educación superior y mantiene la lista de profesiones reguladas en Bulgaria.

  • Salario mínimo: 620 € al mes (Eurostat, julio de 2026). Lo fija el Consejo de Ministros.
  • Jornada laboral: normalmente 8 horas al día y 40 horas a la semana (5 días). La empresa puede ampliarla mediante una orden por escrito hasta 10 horas al día y 48 horas a la semana, durante un máximo de 20 días seguidos y 60 días al año.
  • Descanso: al menos 12 horas entre una jornada y otra, 48 horas de descanso semanal y una pausa de al menos 30 minutos. Trabajo nocturno (de 10 de la noche a 6 de la mañana): como máximo 7 horas por noche.
  • Las horas extra se pagan con un recargo de al menos el 50 % en días laborables, el 75 % en días de descanso y el 100 % en días festivos.
  • Vacaciones: al menos 20 días de vacaciones pagadas al año; puedes tomarlas después de 4 meses de trabajo.
  • Contrato: debe hacerse por escrito y firmarse antes de que empieces. En un plazo de 3 días, la empresa lo comunica a la Agencia Nacional de Ingresos y te da una copia del contrato firmado y de la comunicación. El periodo de prueba puede durar hasta seis meses.

Los estudiantes de la UE/EEE pueden trabajar en Bulgaria en las mismas condiciones que los búlgaros: a tiempo parcial o en trabajos de vacaciones con un contrato de trabajo normal.

  • Prácticas profesionales (стажуване): para personas de hasta 29 años que han terminado la secundaria o la educación superior y no tienen experiencia laboral. Duran de 6 a 12 meses, trabajas con un mentor, tu sueldo no puede ser inferior al salario mínimo y el tiempo cuenta como antigüedad laboral.
  • Prácticas en la Administración pública: no remuneradas, de 10 a 45 días laborables, para estudiantes búlgaros y extranjeros de universidades búlgaras.
  • Youth Employment+: un programa de la Agencia de Empleo con trabajos de 12 meses en administraciones públicas para jóvenes de hasta 29 años.

Los estudiantes de fuera de la UE pueden trabajar sin permiso de trabajo 20 horas a la semana durante el curso y durante las vacaciones oficiales.

¿Piensas estudiar allí primero? Consulta Estudiar en Bulgaria: información práctica.

  1. Certificado de residencia de larga duración: si te quedas más de 3 meses, solicítalo a la Dirección de Migración del Ministerio del Interior (tu oficina de migración local). Los documentos dependen de tu situación: trabajador por cuenta ajena, autónomo, estudiante, etc.
  2. Número personal de extranjero (ЛНЧ, LNCh): lo expide la Dirección de Migración. Lo necesitas para registrarte con un médico de familia.
  3. Seguro médico: el sistema público lo gestiona el Fondo Nacional del Seguro de Salud (NHIF). Elige un médico de cabecera (личен лекар); también puedes hacerlo en línea. Consigue tu Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) antes de salir de tu país.
  4. Impuestos: el impuesto sobre la renta es un tipo único del 10 % de la base imponible (después de las cotizaciones sociales obligatorias). La empresa descuenta de tu sueldo los impuestos y las cotizaciones y los paga a la Agencia Nacional de Ingresos.
  5. Tu contrato: guarda la copia de la comunicación a la Agencia Nacional de Ingresos: demuestra que estás dado de alta.

¿Tienes problemas con tus derechos como trabajador de la UE? Tu Europa Asesoramiento y SOLVIT te ayudan gratis.

Si no eres ciudadano de la UE/EEE ni de Suiza, necesitas una autorización para trabajar en Bulgaria. Las principales vías son:

  • Los titulados de universidades búlgaras pueden buscar trabajo y empezar a trabajar en los 9 meses siguientes al final de sus estudios; tienes que inscribirte en la Agencia de Empleo en un plazo de 7 días hábiles. Después, para un trabajo fijo, necesitas un permiso de trabajo como los demás ciudadanos de fuera de la UE.
  • Tarjeta azul UE: para titulados de carreras de al menos 3 años cuyo sueldo bruto sea como mínimo 1,5 veces el sueldo medio de Bulgaria. La empresa obtiene la aprobación de la Agencia de Empleo (después de una prueba del mercado laboral), tú solicitas un visado de tipo D y la Dirección de Migración expide la tarjeta.
  • Trabajadores de temporada: un visado de trabajo de temporada para trabajos de temporada de duración determinada.

Los requisitos los explican la Agencia de Empleo, p. ej., para la tarjeta azul UE (en búlgaro), y la Dirección de Migración.

Actualización: octubre de 2026.


publicado: 2014-09-26
fecha de la última modificación: 2026-10-05

Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.

Privacy Policy