Italia

País: Italia
Población: 58,9 millones (2026)
Capital: Roma
Lengua(s) oficial(es): italiano
Moneda: euro (EUR)
UE / EEE: miembro de la UE desde 1958 (miembro fundador)
Tasa de desempleo (15-74): 6,1 % (2025; UE: 6,0 %)
Desempleo juvenil (15-24): 20,6 % (2025; UE: 15,2 %)
Tasa de empleo (20-64): 67,6 % (2025; UE: 76,1 %)
Salario mínimo legal: no hay – el salario mínimo se fija en los convenios colectivos
Servicio público de empleo: Centri per l’impiego (centros públicos de empleo regionales) – plataforma nacional de empleo siisl.lavoro.gov.it

Italia no tiene salario mínimo legal: el sueldo se fija en los convenios colectivos nacionales (CCNL), que a menudo añaden una 13.ª y una 14.ª paga. Las empresas dicen que les cuesta encontrar casi la mitad del personal que buscan –sobre todo trabajadores cualificados y técnicos–, mientras que el turismo y el comercio son los que más contratan. Descubre dónde buscar trabajo, cómo presentar tu candidatura y qué hacer en tus primeras semanas.

Italia es un país de 58,9 millones de habitantes donde el desempleo ha bajado rápido: del 8,1 % en 2022 al 6,1 % en 2025, ahora apenas por encima de la media de la UE, del 6,0 %.

Otras cifras son menos alentadoras. La tasa de empleo es del 67,6 % entre las personas de 20 a 64 años, muy por debajo de la media de la UE (76,1 %), y el desempleo juvenil llega al 20,6 % entre las personas de 15 a 24 años (UE: 15,2 %). El norte tiene mucho menos desempleo que el sur.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y trabajar en las mismas condiciones que los italianos. Las plataformas nacionales de empleo y la mayoría de los trámites están en italiano, así que saber el idioma es una gran ventaja.

A las empresas italianas les cuesta de verdad contratar. En la encuesta a empresas que cita EURES (octubre–diciembre de 2024), la contratación fue difícil en el 49,3 % de todas las búsquedas de personal: el 66,2 % en el caso de los trabajadores cualificados y el 52,4 % en las profesiones técnicas. Los puestos más difíciles de cubrir:

  • oficios cualificados del metal: fundidores, soldadores, hojalateros, caldereros, montadores de carpintería metálica (79,0 % difíciles de encontrar),
  • informática e ingeniería: analistas y diseñadores de software, ingenieros electrónicos, técnicos de programación y especialistas en inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad,
  • técnicos y construcción: técnicos especializados, trabajadores de la construcción y mecánicos (por ejemplo, en el Véneto), profesionales STEM (por ejemplo, en el Piamonte).

Para quienes acaban de graduarse, la plataforma nacional SIISL sitúa ahora entre los perfiles más demandados a contables, personal administrativo general, enfermeros, técnicos comerciales y de distribución y farmacéuticos.

Por volumen, el turismo es el que más empleo ofrece (245.000 contrataciones previstas en esa encuesta), seguido del comercio (207.000). El trabajo en turismo es muy estacional, sobre todo en el sur y en las islas.

En Italia, el servicio público de empleo lo gestionan las regiones a través de los centros de empleo locales (Centri per l’impiego). Para usar sus servicios necesitas la identidad digital italiana SPID y una declaración de disponibilidad para trabajar (DID). Todos los centros ofrecen también servicios EURES. Empieza por aquí:

  • SIISL: la plataforma del Ministerio de Trabajo; sube tu CV y consulta miles de ofertas de empleo y formación de empresas y agencias de empleo,
  • EURES: el portal de empleo de la UE, con consejeros EURES en tu país y en Italia,
  • inPA: el portal único de selección de personal de la administración pública italiana.

Muchas empresas publican sus vacantes en su propia web, y las candidaturas espontáneas son habituales. También vale la pena mirar LinkedIn y las redes profesionales, las webs de las Cámaras de Comercio y los periódicos.

Si quieres consejos paso a paso sobre búsqueda de empleo, CV y entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra guía Cómo encontrar trabajo en el extranjero – 10 guías prácticas.

Una candidatura en Italia suele incluir:

  • un CV actualizado y adaptado al puesto; el CV Europass se usa mucho. No hace falta foto salvo que la empresa la pida, y los certificados o referencias solo se envían si te los piden,
  • una carta de presentación personalizada (lettera di presentazione) que muestre tus puntos fuertes, tus objetivos y por qué encajas en el puesto,
  • tu consentimiento para el tratamiento de datos personales: los CV que se envían a las empresas deben incluirlo.

Envía tu candidatura por correo electrónico o por el canal que indique el anuncio; en algunas zonas todavía ayuda entregar el CV en persona al responsable de recursos humanos.

Títulos: en la mayoría de los empleos es la empresa quien valora tu formación. La información sobre el reconocimiento de títulos académicos extranjeros la da CIMEA, el centro ENIC-NARIC italiano. Para las profesiones reguladas (por ejemplo, medicina, enfermería, docencia) necesitas un reconocimiento formal de la autoridad italiana competente; consulta en Tu Europa la información sobre el reconocimiento de cualificaciones profesionales.

  • No hay salario mínimo legal. La ley no fija un salario mínimo para todos los trabajadores: el sueldo mínimo se establece en los convenios colectivos nacionales (CCNL) de cada sector. Comprueba qué convenio se aplica antes de firmar.
  • 13.ª y 14.ª paga: según el convenio colectivo, recibes una o dos pagas mensuales extra al año.
  • Jornada: normalmente 40 horas semanales. Con las horas extra incluidas, no puedes trabajar más de 48 horas a la semana de media en un periodo de hasta cuatro meses.
  • Las horas extra están limitadas y se pagan mejor que las horas normales; los detalles están en el convenio colectivo.
  • Descanso y vacaciones: al menos 24 horas seguidas de descanso cada 7 días y al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año.
  • Contrato: la ley exige un contrato de trabajo, que debe ser por escrito.

Si estudias y eres de la UE/EEE o de Suiza, puedes trabajar en Italia sin ningún permiso, igual que los estudiantes italianos.

  • Prácticas (tirocini) fuera de tu plan de estudios: las prácticas de formación y orientación duran hasta 6 meses y son para personas que han obtenido su título en los últimos 12 meses. Unas prácticas no son un contrato de trabajo: recibes una ayuda de participación de al menos 400 € al mes (según EURES, 2026) y tienes seguro de accidentes laborales y de responsabilidad civil. Tanto la entidad que te envía como la empresa de acogida te asignan un tutor.
  • Las normas sobre prácticas cambian un poco de una región a otra.
  • Los trabajos de temporada en turismo y hostelería son habituales, sobre todo en verano, en el sur y en las islas.

Si estudias y eres de fuera de la UE y tienes un permiso de residencia por estudios, puedes trabajar hasta 20 horas semanales, con un límite de 1.040 horas al año.

¿Te planteas estudiar allí primero? Consulta Estudiar en Italia – información práctica.

  1. Código fiscal (codice fiscale): lo da la agencia tributaria (Agenzia delle Entrate). Lo necesitas para casi todo: el contrato de trabajo, el empadronamiento, la sanidad pública y la cuenta bancaria.
  2. Empadrónate (iscrizione anagrafica): si te quedas más de 3 meses, ve a la oficina del registro de tu municipio (comune) con tu documento de identidad o pasaporte, tu código fiscal, un justificante de alojamiento (por ejemplo, el contrato de alquiler) y documentos sobre tu trabajo. Después puedes pedir un certificado de residencia.
  3. Sanidad pública: inscríbete en la autoridad sanitaria local, elige un médico de cabecera y consigue tu tarjeta sanitaria (tessera sanitaria).
  4. Cuenta bancaria: para abrirla necesitas tu código fiscal y un documento de identidad válido.

¿Tienes problemas con tus derechos como trabajador de la UE? Tu Europa – Asesoramiento y SOLVIT te ayudan gratis.

Si no tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE ni de Suiza, necesitas un permiso de residencia y trabajo. Las vías principales:

  • Si te has graduado en una universidad italiana: después del título, tu permiso de estudios puede convertirse en un permiso para buscar trabajo durante un año, si cumples los requisitos.
  • Tarjeta azul UE: para trabajadores altamente cualificados con una oferta de empleo por encima del umbral salarial nacional; es válida dos años.
  • Cupos anuales (decreto flussi): la mayoría de los demás permisos de trabajo se conceden dentro de cupos anuales, y es la empresa quien hace la solicitud por ti. Para los cupos de 2027, las empresas pueden rellenar previamente las solicitudes en el portal del Ministerio del Interior del 23 de octubre al 7 de diciembre de 2026.

El portal del Gobierno integrazionemigranti.gov.it y el Portal de Inmigración de la UE (estudiantes, tarjeta azul UE) explican los trámites.

Actualización: octubre de 2026.


publicado: 2014-09-27
fecha de la última modificación: 2026-10-05

Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.

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