Chequia tuvo en 2025 la tasa de desempleo más baja de la UE, un 2,8 %, y un salario mínimo de 22.400 CZK al mes (2026). Las empresas buscan ingenieros, trabajadores de la construcción, programadores, profesionales sanitarios y operadores de máquinas, pero la mayoría espera que hables checo. Descubre dónde buscar trabajo, cómo presentar tu candidatura y qué trámites hacer en tus primeras semanas.
Chequia es un país de 10,9 millones de habitantes con la tasa de desempleo más baja de la UE en 2025: un 2,8 % (UE: 6,0 %). Su tasa de empleo también está muy por encima de la media de la UE: el 82,9 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).
El desempleo ha subido poco a poco, del 2,2 % en 2022 al 2,8 % en 2025, y el desempleo juvenil ha subido más rápido, del 6,8 % al 10,4 % entre las personas de 15 a 24 años. Aun así, sigue muy por debajo de la media de la UE, que es del 15,2 %.
Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y empezar a trabajar en las mismas condiciones que los ciudadanos checos. Lo que sí necesitas para la mayoría de los trabajos es el checo: la inmensa mayoría de las empresas lo exige.
Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.
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