Por qué trabajar en los países de Europa

Alemania es un país de 83,5 millones de habitantes con una tasa de empleo muy superior a la media de la UE: el 81,1 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo ha subido poco a poco en los últimos años, del 3,1 % en 2022 al 3,8 % en 2025, pero sigue muy por debajo de la media de la UE, que es del 6,0 %. Los jóvenes también tienen buenas oportunidades: el desempleo juvenil (15–24 años) es del 7,1 %, menos de la mitad de la tasa de la UE, del 15,2 %.

Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas visado ni permiso de trabajo: con un pasaporte o un documento de identidad válido basta para mudarte, buscar trabajo y empezar a trabajar. Para la mayoría de los trabajos necesitarás alemán: las empresas esperan candidaturas en alemán, y puede que tengas que traducir tus certificados.

Austria es un país de 9,2 millones de habitantes en el centro de Europa, con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 77,6 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

La economía está débil desde 2023 y el desempleo ha subido: del 4,8 % en 2022 al 5,7 % en 2025. Aun así, sigue por debajo de la media de la UE, que es del 6,0 %. El desempleo juvenil también es más bajo que en el conjunto de la UE: 11,5 % entre las personas de 15 a 24 años, frente al 15,2 %.

Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y empezar a trabajar en las mismas condiciones que los austriacos. Lo que sí necesitas para la mayoría de los trabajos es el alemán: las candidaturas suelen escribirse en alemán, salvo que la oferta diga otra cosa.

Bélgica es un país de 12,0 millones de habitantes con tres mercados laborales regionales. Cada región tiene su propio servicio público de empleo: VDAB en Flandes, Le Forem en Valonia y Actiris en Bruselas, además del ADG para la Comunidad germanófona.

El desempleo ha subido un poco: del 5,6 % en 2022 al 6,2 % en 2025, justo por encima de la media de la UE, que es del 6,0 %. El desempleo juvenil también es más alto que en el conjunto de la UE: 17,4 % entre las personas de 15 a 24 años, frente al 15,2 %. La tasa de empleo está por debajo de la media de la UE: el 72,8 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

Si eres ciudadano de la UE/EEE, no necesitas permiso de trabajo. Lo que más importa es el idioma: en Flandes se usa el neerlandés, en Valonia el francés, en la zona germanófona el alemán y en Bruselas el neerlandés y el francés.

Bulgaria es un país de 6,4 millones de habitantes con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 77,0 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo es bajo y sigue bajando: del 4,2 % en 2022 al 3,5 % en 2025, muy por debajo de la media de la UE, que es del 6,0 %. El desempleo juvenil ha subido, del 10,6 % en 2022 al 13,1 % entre las personas de 15 a 24 años en 2025, pero sigue por debajo de la media de la UE, que es del 15,2 %.

Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo. Desde el 1 de enero de 2026, Bulgaria usa el euro (1 € = 1,95583 levas): te será útil saberlo cuando leas cifras de sueldos antiguas en levas. Para la mayoría de los trabajos necesitas búlgaro.

Chequia es un país de 10,9 millones de habitantes con la tasa de desempleo más baja de la UE en 2025: un 2,8 % (UE: 6,0 %). Su tasa de empleo también está muy por encima de la media de la UE: el 82,9 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo ha subido poco a poco, del 2,2 % en 2022 al 2,8 % en 2025, y el desempleo juvenil ha subido más rápido, del 6,8 % al 10,4 % entre las personas de 15 a 24 años. Aun así, sigue muy por debajo de la media de la UE, que es del 15,2 %.

Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y empezar a trabajar en las mismas condiciones que los ciudadanos checos. Lo que sí necesitas para la mayoría de los trabajos es el checo: la inmensa mayoría de las empresas lo exige.

Chipre es un país insular de 996.571 habitantes con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 81,3 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo ha bajado cada año: del 6,3 % en 2022 al 4,4 % en 2025, por debajo de la media de la UE, que es del 6,0 %. El desempleo juvenil también ha bajado, del 18,1 % en 2022 al 13,5 % en 2025 entre las personas de 15 a 24 años, y ya está por debajo de la cifra de la UE, del 15,2 %.

Si eres ciudadano de la UE/EEE, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y trabajar en las mismas condiciones que los chipriotas; solo tienes que registrar tu residencia después de llegar. Los idiomas oficiales son el griego y el turco. Si no hablas griego, las entrevistas de trabajo suelen hacerse en inglés, salvo que compartas otro idioma con la empresa.

Croacia es un país de 3,9 millones de habitantes con una tasa de empleo por debajo de la media de la UE: el 74,4 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo ha bajado rápido: del 6,8 % en 2022 al 4,9 % en 2025, por debajo de la media de la UE (6,0 %). A los jóvenes les cuesta más: el desempleo juvenil es del 18,3 % entre los 15 y los 24 años, más que la media de la UE (15,2 %).

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE, no necesitas permiso de trabajo: puedes trabajar en Croacia sin permiso de residencia y trabajo, en las mismas condiciones que los croatas. Para la mayoría de los empleos necesitas el croata: el CV normalmente se escribe en croata, salvo que el empleador pida otro idioma.

Dinamarca tiene 6,0 millones de habitantes y una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 79,8 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo ha subido en los últimos años, del 4,5 % en 2022 al 6,4 % en 2025, y ahora está ligeramente por encima de la media de la UE, que es del 6,0 %. El desempleo juvenil (15–24 años) es del 13,8 %, por debajo de la tasa de la UE, del 15,2 %.

Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de residencia ni de trabajo. Si te quedas más de tres meses, te registras y recibes un documento de residencia UE. Una gran ventaja: según Workindenmark, el servicio público de contratación internacional, la mayoría de los puestos no exigen danés, aunque algunos sí, sobre todo en la salud.

Eslovaquia es un país de 5,4 millones de habitantes que usa el euro. Su tasa de empleo es superior a la media de la UE: el 78,1 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El paro ha bajado: del 6,1 % en 2022 al 5,4 % en 2025, por debajo de la media de la UE (6,0 %). El paro juvenil ha caído todavía más rápido, del 19,9 % en 2022 al 15,3 % entre los 15 y los 24 años, y ya está casi igual que la media de la UE (15,2 %).

Como ciudadano de la UE/EEE o de Suiza no necesitas permiso de trabajo: tu empresa solo tiene que informar a la oficina de empleo en los 7 días laborables siguientes a tu incorporación. El salario mínimo es de 915 € al mes (2026). Prepara tu CV en eslovaco.

Eslovenia es un país de 2,1 millones de habitantes con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 78,3 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El paro es bajo: 3,9 % en 2025, frente al 6,0 % de la UE. Bajó del 4,0 % en 2022 al 3,7 % en 2023 y 2024, y subió ligeramente en 2025. El paro juvenil ha aumentado –del 10,1 % en 2022 al 12,1 % entre los 15 y los 24 años en 2025–, pero sigue por debajo de la media de la UE (15,2 %).

Como ciudadano de la UE/EEE o de Suiza no necesitas permiso de trabajo: buscas empleo y trabajas en las mismas condiciones que los eslovenos. Lo que cuenta es el idioma: las empresas suelen esperar candidaturas en esloveno, aunque algunas aceptan inglés, alemán o italiano.

España es un país de 49,6 millones de habitantes y su mercado laboral lleva varios años mejorando. El desempleo ha bajado cada año, del 13,0 % en 2022 al 10,5 % en 2025, pero sigue muy por encima de la media de la UE (6,0 %).

Los jóvenes lo tienen más difícil: el 24,9 % de las personas de 15 a 24 años que quieren trabajar no tiene empleo (UE: 15,2 %), aunque en 2022 era el 29,7 %. La tasa de empleo es del 72,4 % entre las personas de 20 a 64 años, por debajo de la media de la UE (76,1 %).

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y trabajar en las mismas condiciones que los españoles. Lo que sí necesitas para la mayoría de los empleos es el español: las cartas de presentación se escriben en español, salvo que la oferta diga otra cosa.

Estonia es un país de 1,4 millones de habitantes a orillas del mar Báltico, con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 81,7 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

Al mismo tiempo, el desempleo ha subido: del 5,6 % en 2022 al 7,6 % en 2024 y al 7,5 % en 2025, por encima de la media de la UE (6,0 %). A los jóvenes les cuesta más: el desempleo juvenil es del 20,7 % entre los 15 y los 24 años, frente al 15,2 % en la UE.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y empezar a trabajar en las mismas condiciones que los estonios. La lengua oficial es el estonio, así que revisa en cada oferta qué idioma pide el empleador. Cuando tengas el documento de identidad estonio, también te servirá como llave de acceso a los servicios electrónicos del Estado.

Finlandia es un país de 5,7 millones de habitantes con una tasa de empleo justo por encima de la media de la UE: el 76,3 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El mercado laboral se ha debilitado en los últimos años. El desempleo ha subido cada año: del 6,8 % en 2022 al 9,7 % en 2025, muy por encima de la media de la UE (6,0 %). El desempleo juvenil (15–24 años) subió al 21,8 %, frente al 15,2 % en la UE.

Si tienes la ciudadanía de la UE, de Liechtenstein o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: si te quedas más de 3 meses, solo tienes que registrar tu derecho de residencia. El idioma importa: el servicio público de empleo dice que el finés o el sueco son «la clave de la integración», aunque algunos empleos, por ejemplo los que reúne Work in Finland, se pueden hacer en inglés.

Francia es un país de 69,1 millones de habitantes. Su tasa de desempleo está por encima de la media de la UE y sube poco a poco: del 7,3 % en 2022 al 7,7 % en 2025 (UE: 6,0 %).

A los jóvenes les cuesta más: el desempleo juvenil es del 19,8 % entre los 15 y los 24 años, frente al 15,2 % en la UE. La tasa de empleo está ligeramente por debajo de la media de la UE: el 75,4 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas ni permiso de trabajo ni permiso de residencia: puedes buscar empleo y trabajar en las mismas condiciones que los ciudadanos franceses. Lo que sí necesitas para la mayoría de los empleos es el francés: EURES aconseja indicar en tu candidatura tu nivel de comprensión lectora, expresión escrita y expresión oral.

Grecia es un país de 10,4 millones de habitantes cuyo mercado laboral ha mejorado rápido. El desempleo bajó del 12,5 % en 2022 al 8,9 % en 2025: sigue por encima de la media de la UE (6,0 %), pero baja cada año.

El desempleo juvenil cayó aún más deprisa: del 31,4 % en 2022 al 19,1 % en 2025 entre los 15 y los 24 años (UE: 15,2 %). La tasa de empleo es del 71,0 % entre las personas de 20 a 64 años, por debajo de la media de la UE (76,1 %). Según el Ministerio de Trabajo, el salario medio registrado en el sistema ERGANI fue de 1.516 € en 2025.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y trabajar en las mismas condiciones que los griegos. Sobre todo las empresas turísticas también contratan a trabajadores del extranjero cuando sube la demanda en temporada.

Hungría es un país de 9,5 millones de habitantes con una tasa de empleo muy por encima de la media de la UE: el 81,1 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo subió del 3,6 % en 2022 al 4,5 % en 2024 y fue del 4,4 % en 2025, por debajo de la media de la UE (6,0 %). El desempleo juvenil también es más bajo que en el conjunto de la UE: 13,9 % entre los 15 y los 24 años, frente al 15,2 %.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y empezar a trabajar en las mismas condiciones que los húngaros. Para la mayoría de los empleos te postulas en húngaro: el CV se escribe en húngaro y, según el puesto, también en inglés. Y si tienes menos de 25 años, no pagas impuesto sobre la renta por tu salario.

Irlanda es un país de 5,5 millones de habitantes con una tasa de empleo por encima de la media de la UE: el 80,2 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo es bajo, aunque ha subido un poco: del 4,5 % en 2022 al 4,7 % en 2025. Está por debajo de la media de la UE (6,0 %). El desempleo juvenil también es más bajo que en el conjunto de la UE: 11,8 % entre los 15 y los 24 años, frente al 15,2 %, aunque ha subido desde el 10,1 % de 2022.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE, no necesitas ni permiso de trabajo ni permiso de residencia: puedes mudarte, buscar empleo y trabajar en las mismas condiciones que los ciudadanos irlandeses. Los ciudadanos británicos también pueden vivir y trabajar en Irlanda sin ningún permiso gracias a la Zona Común de Viaje (Common Travel Area). Las lenguas oficiales son el irlandés y el inglés, así que si hablas bien inglés puedes empezar a postularte sin aprender antes un idioma nuevo.

Islandia es un país pequeño, de 394.324 habitantes, con una tasa de empleo muy superior a la media de la UE: el 85,8 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo es bajo, pero subió en 2025: del 3,6 % en 2024 al 4,5 % (2022: 3,8 %), aunque sigue por debajo de la media de la UE, del 6,0 %. El desempleo juvenil también es bajo: 9,5 % entre las personas de 15 a 24 años, frente al 15,2 % en la UE.

Islandia no está en la UE, pero sí forma parte del EEE. Por eso, si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE, no necesitas permiso de trabajo. Ten en cuenta dos cosas: la mayoría de las empresas islandesas publican sus ofertas en islandés, y encontrar piso es difícil: la demanda de alquileres supera con creces la oferta y los alquileres son caros.

Italia es un país de 58,9 millones de habitantes donde el desempleo ha bajado rápido: del 8,1 % en 2022 al 6,1 % en 2025, ahora apenas por encima de la media de la UE, del 6,0 %.

Otras cifras son menos alentadoras. La tasa de empleo es del 67,6 % entre las personas de 20 a 64 años, muy por debajo de la media de la UE (76,1 %), y el desempleo juvenil llega al 20,6 % entre las personas de 15 a 24 años (UE: 15,2 %). El norte tiene mucho menos desempleo que el sur.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y trabajar en las mismas condiciones que los italianos. Las plataformas nacionales de empleo y la mayoría de los trámites están en italiano, así que saber el idioma es una gran ventaja.

Letonia es un país de 1,8 millones de habitantes a orillas del Báltico, con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 78,2 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo se mantiene más o menos en el mismo nivel desde hace años: 6,9 % en 2022, 6,5 % en 2023 y 6,9 % en 2024 y 2025. Está por encima de la media de la UE, del 6,0 %. El desempleo juvenil es algo más bajo que en el conjunto de la UE: 14,8 % entre las personas de 15 a 24 años, frente al 15,2 %.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: tienes libre acceso al mercado laboral letón. Lo que sí necesitas para la mayoría de los empleos es el letón: es la única lengua oficial del Estado, y EURES advierte de que hace falta un conocimiento adecuado del letón para presentar una candidatura.

Liechtenstein es un país pequeño de 41.227 habitantes situado entre Suiza y Austria, pero tiene más empleos que habitantes: desde 2017 trabaja en Liechtenstein más gente de la que vive allí. En 2022, el 57 % de todos los empleos los ocupaban trabajadores transfronterizos de los países vecinos.

Eurostat no publica cifras actuales de desempleo de Liechtenstein. Los datos nacionales muestran un mercado laboral muy ajustado: la tasa de desempleo fue de media del 2,0 % en 2025 (Amt für Statistik, la Oficina de Estadística); a finales de agosto de 2026 solo había 416 personas inscritas como desempleadas en el servicio público de empleo (AMS FL), y en diciembre de 2023 había unas 3,1 vacantes por cada persona desempleada. Según el Amt für Statistik y Eurostat, el 78,3 % de las personas de 20 a 64 años tenía trabajo en 2022.

Liechtenstein está en el EEE, no en la UE, y tiene normas especiales sobre libre circulación: aunque tengas la ciudadanía de un país del EEE o de Suiza, necesitas un permiso para cualquier trabajo, por corto que sea, y los permisos de residencia son limitados y en parte se adjudican por sorteo. La lengua oficial es el alemán.

Lituania es el más grande de los tres países bálticos, con 2,9 millones de habitantes, y su tasa de empleo supera la media de la UE: el 80,0 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo subió del 6,0 % en 2022 al 7,1 % en 2024 y bajó un poco, al 6,9 % en 2025, aunque sigue por encima de la media de la UE, del 6,0 %. El desempleo juvenil es más bajo que en el conjunto de la UE: 14,1 % entre las personas de 15 a 24 años, frente al 15,2 %.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: puedes buscar empleo y empezar a trabajar en las mismas condiciones que los lituanos. La lengua oficial es el lituano, así que mira en cada oferta qué idioma pide la empresa.

Luxemburgo es un país pequeño, de 690.959 habitantes, con una población activa muy internacional: en 2023, el 39,6 % de los trabajadores eran de Luxemburgo, el 44 % de otros países de la UE y el 16,2 % de fuera de la UE. Mucha gente que trabaja en Luxemburgo vive al otro lado de la frontera, en Francia, Bélgica o Alemania.

El desempleo ha subido: del 4,6 % en 2022 al 6,5 % en 2025, ya por encima de la media de la UE, del 6,0 %. El desempleo juvenil es alto: 21,6 % entre las personas de 15 a 24 años en 2024 (el último dato disponible). La tasa de empleo está por debajo de la media de la UE: el 73,9 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE, no necesitas permiso de trabajo. Pero los idiomas son clave: Luxemburgo tiene tres lenguas oficiales –luxemburgués, francés y alemán– y EURES aconseja dominar al menos dos idiomas, de los cuales al menos uno sea oficial.

Malta es un pequeño país insular de 588.254 habitantes, con una tasa de empleo muy superior a la media de la UE: el 83,6 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo es muy bajo y sigue bajando: del 3,5 % en 2022 al 3,1 % en 2025, más o menos la mitad de la media de la UE, del 6,0 %. El desempleo juvenil también es mucho más bajo que en el conjunto de la UE: 9,6 % entre las personas de 15 a 24 años, frente al 15,2 %, aunque ha subido un poco desde el 9,0 % de 2022. Según EURES, el bajo desempleo ha provocado escasez de mano de obra en todos los sectores.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE, no necesitas permiso para vivir y trabajar en Malta. El inglés es una de las dos lenguas oficiales, y las candidaturas se presentan con un CV en inglés, así que puedes empezar sin aprender maltés.

Noruega es un país de 5,6 millones de habitantes con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 79,5 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El paro es bajo, pero ha subido cada año: del 3,2 % en 2022 al 4,5 % en 2025, todavía muy por debajo de la media de la UE (6,0 %). El paro juvenil (15–24 años) ha crecido más, del 10 % al 14 %, pero sigue por debajo del 15,2 % de la UE.

Noruega no está en la UE, pero sí en el EEE. Por eso, como ciudadano de la UE/EEE no necesitas permiso de trabajo: solo te registras si te quedas más de 3 meses. En el portal de empleo de Nav (el servicio público de empleo noruego) puedes filtrar ofertas en las que el idioma de trabajo es el inglés; si sabes noruego, se te abren muchas más puertas.

Los Países Bajos son un país de 18,1 millones de habitantes con una tasa de empleo muy superior a la media de la UE: el 83,4 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo ha subido un poco, del 3,5 % en 2022 al 3,9 % en 2025, pero sigue muy por debajo de la media de la UE, del 6,0 %. El desempleo juvenil también es bajo: 8,8 % entre las personas de 15 a 24 años, frente al 15,2 % en la UE.

Si tienes la ciudadanía de un país de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas permiso de residencia ni de trabajo: basta con tu pasaporte o tu documento de identidad, y tu empresa no necesita un permiso de trabajo (TWV) para contratarte. Las empresas valoran las candidaturas en neerlandés, salvo que el anuncio diga otra cosa.

Polonia es un país de 36,3 millones de habitantes con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 78,8 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El paro es bajo y apenas ha cambiado en los últimos años: 3,1 % en 2025, frente al 2,9 % de 2022. Es más o menos la mitad de la media de la UE (6,0 %). El paro juvenil también está por debajo del nivel de la UE: 12,2 % entre los jóvenes de 15 a 24 años, frente al 15,2 %, aunque subió desde el 10,8 % de 2024.

Como ciudadano de la UE/EEE o de Suiza no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y empezar a trabajar en las mismas condiciones que los polacos. El salario mínimo legal es de 4.806 PLN brutos al mes (2026) y, si tienes menos de 26 años, no pagas impuesto sobre la renta por ingresos de hasta 85.528 PLN al año.

Portugal es un país de 11,4 millones de habitantes con una tasa de empleo superior a la media de la UE: el 79,6 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El paro se ha mantenido bastante estable: 6,2 % en 2022, 6,5 % en 2023 y 2024 y 6,0 % en 2025, justo la media de la UE. Para los jóvenes es más difícil: el paro juvenil es del 19,5 % entre los 15 y los 24 años, frente al 15,2 % de la UE.

Como ciudadano de la UE/EEE o de Suiza no necesitas permiso de trabajo: puedes mudarte, buscar empleo y trabajar en las mismas condiciones que los portugueses. Saber portugués ayuda mucho, pero si no lo hablas, puedes enviar tu CV en inglés.

El Reino Unido tiene 69,6 millones de habitantes. Sus datos del mercado laboral proceden de la ONS (Oficina Nacional de Estadística británica), que usa grupos de edad algo distintos de los de Eurostat, así que no se pueden comparar directamente con las medias de la UE que damos para otros países.

El paro ha ido subiendo: del 3,8 % en 2022 al 4,9 % en 2025 (personas de 16 años o más), y seguía en el 4,9 % en mayo–julio de 2026. Los jóvenes son los más afectados: el paro entre los 16 y los 24 años subió del 10,7 % en 2022 al 15,0 % en 2025. La tasa de empleo es estable: el 75,1 % de las personas de 16 a 64 años tenía trabajo en 2025 y en mayo–julio de 2026. En junio–agosto de 2026 había 702.000 vacantes, más o menos las mismas que a principios de año.

El gran cambio para los ciudadanos de la UE: desde que el Reino Unido salió de la UE, necesitas un visado para trabajar, salvo que tengas settled status o pre-settled status (estatus de residente permanente o provisional) en el EU Settlement Scheme. Los ciudadanos irlandeses siguen pudiendo vivir y trabajar en el Reino Unido sin ningún permiso. El idioma de trabajo es el inglés.

Rumanía es un país de 19,0 millones de habitantes (estimación de 2026) con una tasa de empleo muy inferior a la media de la UE: el 69,0 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El paro fue del 5,6 % en 2022 y 2023 y del 5,4 % en 2024, y luego subió al 6,1 % en 2025, justo por encima de la media de la UE (6,0 %). Para los jóvenes es mucho más difícil: el paro juvenil es del 26,1 % entre los 15 y los 24 años, frente al 15,2 % de la UE, y ha subido desde el 22,8 % de 2022.

Como ciudadano de la UE no necesitas permiso de trabajo: puedes trabajar en Rumanía por cuenta ajena o como autónomo, en las mismas condiciones que los rumanos. Para la mayoría de los puestos necesitas rumano: los CV se escriben normalmente en rumano, y tu contrato de trabajo también estará en rumano.

Suecia es un país de 10,6 millones de habitantes con una tasa de empleo muy superior a la media de la UE: el 81,8 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

Al mismo tiempo, el paro es alto y ha subido cada año: del 7,5 % en 2022 al 8,8 % en 2025, por encima de la media de la UE (6,0 %). Para los jóvenes es especialmente difícil: el paro juvenil (15–24 años) fue del 24,3 %, frente al 15,2 % de la UE.

Como ciudadano de la UE/EEE no necesitas permiso de trabajo. Puedes quedarte hasta 3 meses con un documento de identidad o pasaporte válido, y más tiempo si trabajas, si buscas empleo con posibilidades reales de encontrarlo o si estudias. En la mayoría de los puestos tienes que leer y entender sueco; las principales excepciones son TI, ingeniería, turismo y los trabajos de temporada.

Suiza tiene 9,1 millones de habitantes y una tasa de empleo muy superior a la media de la UE: el 82,4 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).

El desempleo ha subido un poco, del 4,1 % en 2022 al 4,9 % en 2025, pero sigue por debajo de la media de la UE, que es del 6,0 %. El desempleo juvenil (15–24 años) es del 8,8 %, muy por debajo de la tasa de la UE, del 15,2 %.

Suiza no pertenece a la UE ni al EEE, pero un acuerdo de libre circulación da a los ciudadanos de la UE/AELC el derecho a vivir y trabajar en el país. Aun así, necesitas un permiso de residencia del cantón (o, en trabajos cortos, una notificación de tu empresa). El idioma de trabajo depende de la región: alemán (lo habla más del 60 % de la población), francés o italiano.

Ciudadanos croatas: en 2026 no se aplican cupos, y la libre circulación plena empieza el 1 de enero de 2027.