Un salario mínimo de 13,90 € por hora en 2026 (14,60 € desde enero de 2027), un desempleo del 3,8 %, muy por debajo de la media de la UE, y 157 profesiones con escasez de trabajadores cualificados, desde la enfermería y la construcción hasta cocineros y conductores. Descubre dónde buscar trabajo, cómo presentar tu candidatura en alemán y qué hacer en tus primeras semanas.
Alemania es un país de 83,5 millones de habitantes con una tasa de empleo muy superior a la media de la UE: el 81,1 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).
El desempleo ha subido poco a poco en los últimos años, del 3,1 % en 2022 al 3,8 % en 2025, pero sigue muy por debajo de la media de la UE, que es del 6,0 %. Los jóvenes también tienen buenas oportunidades: el desempleo juvenil (15–24 años) es del 7,1 %, menos de la mitad de la tasa de la UE, del 15,2 %.
Si eres ciudadano de la UE/EEE o de Suiza, no necesitas visado ni permiso de trabajo: con un pasaporte o un documento de identidad válido basta para mudarte, buscar trabajo y empezar a trabajar. Para la mayoría de los trabajos necesitarás alemán: las empresas esperan candidaturas en alemán, y puede que tengas que traducir tus certificados.
Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.
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