No hay salario mínimo legal: el salario mínimo se fija en los convenios colectivos, y muchos de ellos son de aplicación general en todo un sector. El desempleo es alto, pero en la salud y los servicios sociales falta personal, desde enfermeros y auxiliares de enfermería hasta médicos. Descubre dónde buscar, cómo postularte y cómo conseguir tu código de identidad personal, tu tarjeta fiscal y tu tarjeta Kela.
Finlandia es un país de 5,7 millones de habitantes con una tasa de empleo justo por encima de la media de la UE: el 76,3 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %).
El mercado laboral se ha debilitado en los últimos años. El desempleo ha subido cada año: del 6,8 % en 2022 al 9,7 % en 2025, muy por encima de la media de la UE (6,0 %). El desempleo juvenil (15–24 años) subió al 21,8 %, frente al 15,2 % en la UE.
Si tienes la ciudadanía de la UE, de Liechtenstein o de Suiza, no necesitas permiso de trabajo: si te quedas más de 3 meses, solo tienes que registrar tu derecho de residencia. El idioma importa: el servicio público de empleo dice que el finés o el sueco son «la clave de la integración», aunque algunos empleos, por ejemplo los que reúne Work in Finland, se pueden hacer en inglés.
Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.
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