Italia

A las empresas italianas les cuesta de verdad contratar. En la encuesta a empresas que cita EURES (octubre–diciembre de 2024), la contratación fue difícil en el 49,3 % de todas las búsquedas de personal: el 66,2 % en el caso de los trabajadores cualificados y el 52,4 % en las profesiones técnicas. Los puestos más difíciles de cubrir:

• oficios cualificados del metal: fundidores, soldadores, hojalateros, caldereros, montadores de carpintería metálica (79,0 % difíciles de encontrar),
• informática e ingeniería: analistas y diseñadores de software, ingenieros electrónicos, técnicos de programación y especialistas en inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad,
• técnicos y construcción: técnicos especializados, trabajadores de la construcción y mecánicos (por ejemplo, en el Véneto), profesionales STEM (por ejemplo, en el Piamonte).

Para quienes acaban de graduarse, la plataforma nacional SIISL sitúa ahora entre los perfiles más demandados a contables, personal administrativo general, enfermeros, técnicos comerciales y de distribución y farmacéuticos.

Por volumen, el turismo es el que más empleo ofrece (245.000 contrataciones previstas en esa encuesta), seguido del comercio (207.000). El trabajo en turismo es muy estacional, sobre todo en el sur y en las islas.