Italia no tiene salario mínimo legal: el sueldo se fija en los convenios colectivos nacionales (CCNL), que a menudo añaden una 13.ª y una 14.ª paga. Las empresas dicen que les cuesta encontrar casi la mitad del personal que buscan –sobre todo trabajadores cualificados y técnicos–, mientras que el turismo y el comercio son los que más contratan. Descubre dónde buscar trabajo, cómo presentar tu candidatura y qué hacer en tus primeras semanas.
En Italia, el servicio público de empleo lo gestionan las regiones a través de los centros de empleo locales (Centri per l’impiego). Para usar sus servicios necesitas la identidad digital italiana SPID y una declaración de disponibilidad para trabajar (DID). Todos los centros ofrecen también servicios EURES. Empieza por aquí:
Muchas empresas publican sus vacantes en su propia web, y las candidaturas espontáneas son habituales. También vale la pena mirar LinkedIn y las redes profesionales, las webs de las Cámaras de Comercio y los periódicos.
Si quieres consejos paso a paso sobre búsqueda de empleo, CV y entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra guía Cómo encontrar trabajo en el extranjero – 10 guías prácticas.
Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.
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