¿Piensas trabajar en otro país europeo? Para cada uno de los 32 países (los 27 de la UE más Islandia, Liechtenstein, Noruega, Suiza y el Reino Unido) encontrarás las cifras clave del mercado laboral, dónde hay trabajo, cómo presentar tu candidatura, salarios y condiciones de trabajo, trabajos para estudiantes y qué hacer en tus primeras semanas. Consejos generales sobre la búsqueda de empleo, tu CV y tus derechos: Cómo encontrar trabajo en el extranjero – 10 guías prácticas »
Empieza por los portales oficiales:
La mayoría de las candidaturas se envían en línea, por correo electrónico o a través del formulario de la propia empresa. Si la envías por correo electrónico, pon todo en un solo archivo PDF (2 MB como máximo). Las candidaturas espontáneas, a empresas que no han publicado ninguna oferta, son habituales en Alemania y vale la pena intentarlo.
Si quieres consejos paso a paso sobre la búsqueda de empleo, el CV y las entrevistas en cualquier país de la UE, consulta nuestra serie Cómo encontrar trabajo en el extranjero: 10 guías prácticas.
La mayoría de las vacantes en Austria se publican a través del servicio público de empleo AMS (Arbeitsmarktservice), en las webs de las empresas, en los periódicos y en portales de empleo en línea. Empieza por aquí:
Muchas empresas solo aceptan candidaturas en línea a través de sus propios formularios. Las candidaturas espontáneas, a empresas que no han publicado ninguna oferta, son habituales y vale la pena intentarlo. Los contactos personales también cuentan: pregunta a amigos y conocidos.
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Empieza por el portal de empleo de la región en la que quieres trabajar:
Sube tu CV a portales de empleo en línea y mantén actualizado tu perfil de LinkedIn. Puedes enviar candidaturas espontáneas: di claramente qué trabajo buscas y por qué quieres trabajar precisamente para esa empresa.
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El servicio público de empleo es la Agencia de Empleo (Агенция по заетостта), con 106 oficinas de empleo locales en toda Bulgaria. Sus servicios de intermediación, información y asesoramiento son gratuitos para las personas inscritas como demandantes de empleo. Empieza por aquí:
Las candidaturas se suelen enviar con un CV Europass y una carta de presentación breve.
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En Chequia, las vacantes se registran en la Oficina de Empleo (Úřad práce ČR) y se publican en las webs de las empresas, en portales de empleo y redes sociales y en la mayoría de los periódicos nacionales. Empieza por aquí:
Contactar directamente con las empresas también funciona, sobre todo para el trabajo de temporada u ocasional en zonas rurales. Las empresas grandes suelen pedirte que rellenes su propio cuestionario de candidatura.
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El Servicio Público de Empleo (Departamento de Trabajo) tiene oficinas de distrito en Nicosia, Limasol, Lárnaca y Pafos, y una plataforma en línea para que las personas que buscan empleo se inscriban. Empieza por aquí:
También vale la pena dirigirte directamente a las empresas, sobre todo a las que buscan personal con especializaciones concretas.
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La principal fuente pública de ofertas es el Servicio de Empleo de Croacia (Hrvatski zavod za zapošljavanje, HZZ). Empieza aquí:
Los empleadores privados suelen pedir una candidatura por correo electrónico con tu CV y, a veces, copias de títulos y certificados. Los centros de orientación del HZZ (CISOK) ofrecen información y asesoramiento gratuitos.
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Empieza por los portales públicos:
La mayoría de las candidaturas en Dinamarca se presentan en línea. Las empresas esperan un CV y una carta de motivación adaptada al puesto concreto: no envíes la misma carta a todas partes.
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El servicio público de empleo eslovaco es la red de Oficinas de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia (úrady práce, sociálnych vecí a rodiny – ÚPSVaR). Las ofertas también se publican en portales de empleo privados. Empieza por aquí:
Cuando empiezas a trabajar, la empresa debe comunicarlo a la oficina de empleo; desde el 1 de septiembre de 2025, solo por vía electrónica.
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En Eslovenia las ofertas se publican en el Servicio de Empleo de Eslovenia (Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, ESS), en las webs de las empresas y en portales de empleo privados. Empieza por aquí:
Merece la pena probar con candidaturas espontáneas: el ESS sugiere consultar los registros mercantiles y las bases de datos de empresas exportadoras eslovenas para encontrar empresas a las que escribir directamente.
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España tiene un servicio público de empleo a nivel nacional, el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), y un servicio de empleo en cada comunidad autónoma, con oficinas locales. Empieza aquí:
Muchas empresas tienen una página «Trabaja con nosotros» o «Empleo» en su web. La mayoría de las ofertas de los periódicos salen en las ediciones del domingo. Los contactos y el networking también cuentan.
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El servicio público de empleo Töötukassa (el Fondo de Seguro de Desempleo de Estonia) publica ofertas y da orientación profesional gratuita: todas sus oficinas de condado tienen centros de orientación. Empieza aquí:
Para postularte, normalmente envías al empleador tu CV y una carta de presentación, casi siempre por correo electrónico o mediante un formulario en línea. Si no te seleccionan, lo habitual es que te respondan por correo electrónico o por carta.
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Desde 2025, los servicios públicos de empleo de Finlandia los gestionan áreas municipales de servicios de empleo, y las ofertas se reúnen en el portal nacional Job Market Finland. Empieza aquí:
Buscar trabajo en Finlandia lleva tiempo y esfuerzo: revisa las webs con regularidad, contacta directamente con los empleadores y usa tu red de contactos; los grupos de Facebook y LinkedIn funcionan bien. Las empresas de trabajo temporal también se usan mucho. Los empleadores finlandeses valoran la iniciativa, la puntualidad y la comunicación clara.
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Las ofertas las publican el servicio público de empleo France Travail, las webs de las empresas y las agencias de trabajo temporal. Empieza aquí:
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El servicio público de empleo DYPA (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, antes OAED) tiene 115 centros de empleo (KPA2) en todo el país y servicios electrónicos donde puedes subir tu CV en línea. Empieza aquí:
También publican ofertas las agencias privadas de empleo (autorizadas por el Ministerio de Trabajo), las webs de las empresas, los periódicos y redes sociales como LinkedIn y Facebook. Las candidaturas espontáneas funcionan: envía tu CV, o llévalo en persona y pide hablar con la persona encargada de contratar.
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En Hungría, el servicio público de empleo es el Servicio Nacional de Empleo (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat – NFSZ), que funciona a través de las oficinas gubernamentales de condado y de distrito. También publican ofertas las agencias privadas de empleo y los portales de empleo. Empieza aquí:
También puedes inscribirte como demandante de empleo en el NFSZ y usar sus servicios; la información está en nfsz.munka.hu (en húngaro).
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El servicio público de empleo Intreo (Departamento de Protección Social) ofrece ofertas de empleo, orientación con un gestor personal y formación, gratis para los nacionales del EEE. Empieza aquí:
Muchos empleadores usan sus propios formularios de solicitud, así que cuenta con rellenar uno en lugar de enviar un CV (o además del CV). También puedes escribir a empresas que no han publicado ninguna oferta. Si no te responden en unas cuatro semanas, no pasa nada por llamar y preguntar.
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Vinnumálastofnun (Directorate of Labour) es el servicio público de empleo de Islandia y su oficina EURES. Empieza por aquí:
Prepárate bien antes de mudarte: estudia los principales portales y medios de empleo y ten tus documentos listos. La mayoría de las empresas publican sus ofertas en islandés, salvo las que llegan a través de EURES, y cada vez más usan formularios de solicitud electrónicos en su propia web.
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En Italia, el servicio público de empleo lo gestionan las regiones a través de los centros de empleo locales (Centri per l’impiego). Para usar sus servicios necesitas la identidad digital italiana SPID y una declaración de disponibilidad para trabajar (DID). Todos los centros ofrecen también servicios EURES. Empieza por aquí:
Muchas empresas publican sus vacantes en su propia web, y las candidaturas espontáneas son habituales. También vale la pena mirar LinkedIn y las redes profesionales, las webs de las Cámaras de Comercio y los periódicos.
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En Letonia la gente encuentra trabajo por contactos personales, anuncios, agencias de empleo e internet. Muchas empresas publican sus vacantes en su propia web y en redes sociales. Empieza por aquí:
Muchas empresas publican sus vacantes solo en su web y en redes sociales, así que sigue a las empresas que te interesan y no tengas miedo de contactarlas directamente.
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Empieza por el servicio público de empleo AMS FL (Arbeitsmarkt Service Liechtenstein):
Antes de presentar tu candidatura, decide si vas a vivir en Liechtenstein o a cruzar la frontera cada día: tu permiso depende de ello (ver «Tus primeras semanas»).
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El servicio público de empleo Užimtumo tarnyba ofrece sus servicios gratis a quienes buscan trabajo. Si tienes la ciudadanía de un país de la UE, no tienes que inscribirte para buscar empleo. Empieza por aquí:
El servicio de empleo recomienda usar varios canales a la vez: cuenta a tus conocidos qué tipo de trabajo buscas, crea un perfil en LinkedIn y envía candidaturas espontáneas a empresas que no han publicado ninguna oferta.
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Muchas ofertas se publican también en las webs de las empresas, en portales privados de empleo y en LinkedIn. Como muchos trabajadores vienen a diario desde Francia, Bélgica y Alemania, la competencia es internacional: los idiomas y una candidatura bien orientada marcan la diferencia.
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El servicio público de empleo Jobsplus ayuda a quienes buscan trabajo con un orientador laboral personal, cursos de formación y búsqueda de ofertas que encajen con tu perfil. Empieza por aquí:
Las ofertas también se publican en periódicos locales, revistas sectoriales y a través de agencias privadas de empleo. Normalmente presentas tu candidatura enviando el CV con una carta o un correo de presentación breve.
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El servicio público de empleo, Nav, gestiona arbeidsplassen.no, una de las mayores bases de datos de ofertas de empleo de Noruega. Empieza por aquí:
Las empresas grandes suelen contratar a través de su propia web y de redes sociales como LinkedIn, y también hay otros portales de empleo. Registra tu CV en varios sitios para que te vean. Cuando llegues, el Centro de Atención a Trabajadores Extranjeros (SUA) reúne a la policía, la Agencia Tributaria y la Inspección de Trabajo para ayudarte a resolver todo lo que necesitas para trabajar.
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En los Países Bajos más del 60 % de las vacantes se cubren de forma informal, a través de redes y contactos, así que cuenta a la gente que estás buscando y mantén al día tu perfil de LinkedIn. Otros canales:
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En Polonia las ofertas se publican en los servicios públicos de empleo –sobre todo en las oficinas de empleo de distrito (powiatowe urzędy pracy)–, en las webs de las empresas y en portales de empleo privados. También puedes contactar directamente con las empresas y enviarles tu CV con una carta de presentación. Empieza por aquí:
Las candidaturas se presentan en persona, por correo postal o por vía electrónica, siempre como pida la empresa en el anuncio.
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El servicio público de empleo IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) tiene una red de 83 oficinas de empleo locales. Empieza por aquí:
Muchos puestos en Portugal nunca se anuncian, así que las candidaturas espontáneas –enviar tu CV a las empresas que te interesan– son una de las mejores formas de hacerte notar. También vale la pena usar las webs de las empresas y los contactos personales.
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El servicio público de empleo es Jobcentre Plus, que depende del DWP (Departamento de Trabajo y Pensiones), en Inglaterra, Escocia y Gales. En Irlanda del Norte se encargan las oficinas Jobs and Benefits. Empieza por aquí:
Antes de que empieces, toda empresa debe comprobar tu derecho a trabajar en el Reino Unido, normalmente con un share code (código para compartir) que obtienes online o con tus documentos de inmigración (los ciudadanos irlandeses muestran su pasaporte). Cuidado con las ofertas que llegan por WhatsApp: Find a job advierte de estafas de contratación dirigidas a quienes buscan empleo.
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El servicio público de empleo es la Agencia Nacional de Empleo (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ANOFM), con 41 agencias provinciales y una en Bucarest. Ofrecen información, orientación e intermediación laboral gratuitas. Empieza por aquí:
Lo más habitual es enviar un CV, a veces con una carta de presentación breve. Muchas empresas también publican ofertas en portales de empleo privados y en su propia web.
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En Suecia la mayoría de la gente busca trabajo por internet, y compensa tomar la iniciativa. El servicio público de empleo, Arbetsförmedlingen, gestiona la principal bolsa de empleo del país. Empieza por aquí:
Muchas empresas también contratan a través de agencias de trabajo temporal y de selección, de su propia web y de redes sociales como LinkedIn y Facebook. No te limites a esperar anuncios: contacta tú mismo con las empresas y usa tu red de contactos.
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La mayoría de las vacantes en Suiza se publican en línea; los periódicos también publican suplementos de empleo. Empieza por aquí:
Si ya vives en Suiza y buscas trabajo, puedes inscribirte en tu oficina regional de empleo (RAV/ORP/URC). Las agencias privadas de colocación son otra vía habitual.
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Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.