Bélgica

País: Bélgica

Bélgica tiene tres mercados laborales regionales, cada uno con su propio servicio de empleo y su idioma: neerlandés en Flandes, francés en Valonia, los dos en Bruselas, y alemán en el este. El salario mínimo es de 2.234 € al mes (julio de 2026), los estudiantes pueden trabajar 650 horas al año con cotizaciones reducidas y Valonia incluye 144 profesiones con escasez de personal para 2026.

Una candidatura en Bélgica suele incluir:

  • un CV con tus datos personales, el puesto que buscas, tu experiencia laboral con logros y tu formación (lo más reciente primero), cursos, competencias y tu nivel de idiomas según la escala europea (MCER); puedes usar el CV Europass,
  • sin foto, salvo que el puesto lo exija o la empresa la pida,
  • una carta de presentación escrita aparte para cada candidatura y adaptada a la empresa y a la vacante: debe mostrar tu personalidad y lo que te diferencia de otros candidatos.

Presenta tu candidatura en el idioma de la región: neerlandés en Flandes, francés en Valonia, alemán en la zona germanófona. En Bruselas se usan el neerlandés y el francés.

Títulos: para que te reconozcan un título extranjero, contacta con NARIC-Vlaanderen si quieres trabajar en Flandes, o usa el portal de equivalencias de la Fédération Wallonie-Bruxelles para la Bélgica francófona.


publicado: 2014-09-26
fecha de la última modificación: 2026-10-05

Preguntas frecuentes sobre la candidatura y la entrevista

Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.

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