El desempleo en los Países Bajos es bajo –3,9 % en 2025 (UE: 6,0 %)– y el 83,4 % de las personas de 20 a 64 años tiene trabajo (UE: 76,1 %). Desde el 1 de julio de 2026, el salario mínimo es de 14,99 € por hora para trabajadores a partir de 21 años, con tarifas más bajas para jóvenes. Inscríbete en tu municipio en un plazo de 5 días para obtener tu BSN y contrata un seguro de salud neerlandés en un plazo de 4 meses.
Una candidatura en los Países Bajos suele incluir:
Las candidaturas en neerlandés se valoran más, salvo que el anuncio diga otra cosa. No adjuntes certificados ni referencias: llévalos a la entrevista.
La entrevista: se centra en tu motivación: ¿por qué has elegido este puesto en esta empresa? Cuenta con una o dos personas entrevistadoras y, a menudo, con más de una ronda; normalmente podrás hacer preguntas. Las empresas neerlandesas suelen responder bastante rápido: si no sabes nada después de 14 días, ponte en contacto con la empresa.
Títulos: una evaluación de títulos de IDW (Nuffic) compara tu título extranjero con el sistema educativo neerlandés, para que las empresas entiendan su nivel.
Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.
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