Desde el Brexit, los ciudadanos de la UE necesitan un visado para trabajar en el Reino Unido, salvo que tengan estatus en el EU Settlement Scheme; la excepción son los ciudadanos irlandeses. El National Living Wage (salario mínimo nacional) es de 12,71 £ por hora desde abril de 2026, y el visado Skilled Worker suele exigir un sueldo de al menos 41.700 £. Descubre dónde buscar trabajo, cómo presentar tu candidatura y qué vías de visado tienes.
El National Careers Service (el servicio público de orientación profesional) da estos consejos para un CV británico:
La entrevista: lee con atención la descripción del puesto, infórmate sobre la empresa y prepara ejemplos de tu experiencia. Para las preguntas por competencias, usa el método STAR (situación, tarea, acción, resultado). En las entrevistas online, prueba antes el ordenador y la conexión y conéctate 5–10 minutos antes. Más consejos para la entrevista.
Títulos: UK ENIC, gestionado por Ecctis para el Gobierno británico, compara las cualificaciones internacionales con el sistema británico (Statement of Comparability, declaración de comparabilidad). Para saber si tu profesión está regulada y quién es el organismo regulador, consulta el Regulated Professions Register.
Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.
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