Chipre

País: Chipre

El desempleo en Chipre bajó al 4,4 % en 2025, y el salario mínimo es de 979 € al mes cuando empiezas, y sube a 1.088 € después de seis meses con la misma empresa. Faltan profesionales de las TIC y trabajadores de la construcción, y el turismo contrata personal de temporada, normalmente de abril a noviembre. Descubre cómo presentar tu candidatura, cómo registrarte y qué hacer en tus primeras semanas.

Salario mínimo (2026): 979 € al mes cuando te contratan, que suben a 1.088 € después de seis meses de servicio ininterrumpido con la misma empresa.
Los convenios colectivos entre sindicatos y empresas fijan los niveles salariales en muchos sectores; normalmente duran dos años.
Jornada laboral: normalmente 38–40 horas a la semana, según el convenio colectivo; no más de 48 horas a la semana con las horas extra incluidas. Las horas extra se pagan por el trabajo fuera de tu horario fijado.
Vacaciones: 20 días laborables de vacaciones pagadas al año con una semana de cinco días (24 con una semana de seis días), más entre 14 y 17 días festivos oficiales al año.
Contrato: la empresa debe informarte por escrito de tus condiciones de trabajo; asegúrate de recibir un documento firmado con los datos principales.
Pago: normalmente con un cheque y una nómina, o en tu cuenta bancaria y solo con la nómina.

publicado: 2014-09-27
fecha de la última modificación: 2026-10-05

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Preguntas frecuentes sobre la candidatura y la entrevista

Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.

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