Suecia

País: Suecia

No hay salario mínimo legal –el sueldo se fija en los convenios colectivos o se negocia con la empresa– y tienes al menos 25 días de vacaciones pagadas al año. Las empresas necesitan personal en sanidad, TI, educación e instalación y mantenimiento, sobre todo en el norte de Suecia. Descubre dónde buscar, cómo presentar tu candidatura y cómo conseguir tu número de identidad personal (personnummer).

No hay salario mínimo legal. Muchos convenios colectivos (kollektivavtal) fijan un sueldo mínimo, a menudo por horas. Es habitual negociar el sueldo de forma individual: los nuevos empleados suelen negociar su sueldo inicial, y normalmente se revisa una vez al año. Los sindicatos ayudan a sus afiliados; alrededor del 70 % de los empleados está afiliado a uno.
Jornada: normalmente como máximo 40 horas a la semana. Las horas extra están limitadas a 48 horas en 4 semanas o 50 horas en un mes, y a 200 horas al año.
Vacaciones: al menos 25 días de vacaciones pagadas al año, de los que al menos 4 semanas seguidas entre junio y agosto. Algunos convenios colectivos dan más.
Nómina: la empresa debe darte un documento por escrito con tu sueldo y las retenciones.
Contrato: puede ser verbal o por escrito, pero la empresa debe darte por escrito las condiciones principales: puesto, sueldo, horario, horas extra, vacaciones, plazos de preaviso y el convenio colectivo, si lo hay. El periodo de prueba puede durar hasta 6 meses.
Preaviso: si dimites, el preaviso es de al menos 1 mes; para despedirte, la empresa necesita motivos objetivos.

publicado: 2014-09-27
fecha de la última modificación: 2026-10-05

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Preguntas frecuentes sobre la candidatura y la entrevista

Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.

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