Chequia

Los estudiantes de la UE/EEE y de Suiza pueden trabajar en Chequia sin ningún permiso. Además del contrato de trabajo normal, los estudiantes suelen trabajar con uno de estos dos acuerdos:

• Acuerdo para realizar un trabajo (dohoda o provedení práce, DPP): como máximo 300 horas al año. En 2026 solo participas en el seguro de enfermedad y de pensiones (y pagas cotizaciones) en los meses en que ganas 12.000 CZK o más con él.
• Acuerdo para desempeñar una actividad laboral (dohoda o pracovní činnosti, DPČ): como máximo 20 horas a la semana de media a lo largo del año; no hay indemnización cuando termina.
• Las vacaciones pagadas se aplican a los dos acuerdos si el acuerdo dura al menos 28 días sin interrupción y trabajas al menos 80 horas en el año.
• Las prácticas no tienen un marco legal único: las condiciones, incluido el posible sueldo, las fija la organización que las ofrece.

Los estudiantes de fuera de la UE que cursan un programa universitario acreditado a tiempo completo en Chequia tienen libre acceso al mercado laboral: no necesitan permiso de trabajo, pero sí un permiso de residencia válido. Lo mismo se aplica a los titulados de universidades checas.

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