Chequia tuvo en 2025 la tasa de desempleo más baja de la UE, un 2,8 %, y un salario mínimo de 22.400 CZK al mes (2026). Las empresas buscan ingenieros, trabajadores de la construcción, programadores, profesionales sanitarios y operadores de máquinas, pero la mayoría espera que hables checo. Descubre dónde buscar trabajo, cómo presentar tu candidatura y qué trámites hacer en tus primeras semanas.
Según la información sobre el mercado laboral de la Oficina de Empleo de la República Checa, publicada por EURES en 2025, los grupos profesionales con más escasez de personal en 2024 fueron los operadores de máquinas e instalaciones, los trabajadores de la construcción y oficios afines y los profesionales sanitarios. Lo que más buscan las empresas es:
Hay diferencias regionales: Praga necesita especialistas en TIC y personal de apoyo en la construcción, la industria y el transporte, mientras que Moravia del Sur busca desarrolladores de software, analistas de datos e ingenieros.
Para los trabajos de oficina hay más competencia: entre los profesionales del derecho, de los servicios sociales y de la cultura, y entre los técnicos de empresa y administración, hay más personas buscando empleo que vacantes. En la región de Olomouc, por ejemplo, había 19 candidatos por cada vacante de personal administrativo.
Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.
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