Dónde hay trabajo en los países de Europa

Según la información sobre el mercado laboral de la Oficina de Empleo de la República Checa, publicada por EURES en 2025, los grupos profesionales con más escasez de personal en 2024 fueron los operadores de máquinas e instalaciones, los trabajadores de la construcción y oficios afines y los profesionales sanitarios. Lo que más buscan las empresas es:

• ingeniería e industria – ingenieros, soldadores, operadores de CNC, matriceros, montadores,
• construcción – constructores, albañiles, obreros de la construcción y trabajadores de oficios cualificados,
• salud – médicos, enfermeros, técnicos sanitarios,
• informática – programadores, desarrolladores de software, expertos en ciberseguridad,
• transporte – conductores de camión, operadores de carretillas elevadoras.

Hay diferencias regionales: Praga necesita especialistas en TIC y personal de apoyo en la construcción, la industria y el transporte, mientras que Moravia del Sur busca desarrolladores de software, analistas de datos e ingenieros.

Para los trabajos de oficina hay más competencia: entre los profesionales del derecho, de los servicios sociales y de la cultura, y entre los técnicos de empresa y administración, hay más personas buscando empleo que vacantes. En la región de Olomouc, por ejemplo, había 19 candidatos por cada vacante de personal administrativo.