Salario y condiciones de trabajo en los países de Europa

¿Piensas trabajar en otro país europeo? Para cada uno de los 32 países (los 27 de la UE más Islandia, Liechtenstein, Noruega, Suiza y el Reino Unido) encontrarás las cifras clave del mercado laboral, dónde hay trabajo, cómo presentar tu candidatura, salarios y condiciones de trabajo, trabajos para estudiantes y qué hacer en tus primeras semanas. Consejos generales sobre la búsqueda de empleo, tu CV y tus derechos: Cómo encontrar trabajo en el extranjero – 10 guías prácticas »

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Italia

No hay salario mínimo legal. La ley no fija un salario mínimo para todos los trabajadores: el sueldo mínimo se establece en los convenios colectivos nacionales (CCNL) de cada sector. Comprueba qué convenio se aplica antes de firmar.
13.ª y 14.ª paga: según el convenio colectivo, recibes una o dos pagas mensuales extra al año.
Jornada: normalmente 40 horas semanales. Con las horas extra incluidas, no puedes trabajar más de 48 horas a la semana de media en un periodo de hasta cuatro meses.
Las horas extra están limitadas y se pagan mejor que las horas normales; los detalles están en el convenio colectivo.
Descanso y vacaciones: al menos 24 horas seguidas de descanso cada 7 días y al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año.
Contrato: la ley exige un contrato de trabajo, que debe ser por escrito.

Preguntas frecuentes sobre la candidatura y la entrevista

Cifras clave: Eurostat (población a 1 de enero de 2026; tasas de desempleo y de empleo de 2025; salarios mínimos de julio de 2026); para el Reino Unido, Office for National Statistics (la oficina nacional de estadística); para Liechtenstein, estadísticas nacionales. Información por países: EURES – Condiciones de vida y de trabajo, los servicios públicos de empleo y las webs oficiales de los gobiernos que figuran en cada país. Las normas, los umbrales y los importes pueden cambiar: consulta las fuentes oficiales antes de mudarte. Actualización: octubre de 2026.

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