¿Es preferible enviar una solicitud manuscrita?

País
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País¿Es preferible enviar una solicitud manuscrita?
Alemania - trabajo
No hay preferencia al respecto, salvo que así se especifique en la oferta de empleo.
Austria - trabajo
No; en caso necesario, la empresa lo indicará expresamente.
Bélgica - trabajo
No, la mayoría se envían por correo electrónico.
Bulgaria - trabajo
No, la carta de presentación debe escribirse en ordenador.
Chequia - trabajo
No, las solicitudes pueden enviarse manuscritas o mecanografiadas. Si opta por lo primero, asegúrese de que sea legible.
Chipre - trabajo
No, es mejor enviarla mecanografiada.
Croacia - trabajo
No, es mejor enviarla mecanografiada.
Dinamarca - trabajo
No, no envíe una solicitud manuscrita.
Eslovaquia - trabajo
No, lo habitual es que sea mecanografiada. Si opta por lo primero, asegúrese de que sea legible.
Eslovenia - trabajo
Es una práctica muy poco habitual en Eslovenia.
España - trabajo
No, la carta de presentación debe ir mecanografiada, salvo que se haya especificado otra cosa.
Estonia - trabajo
No; la carta de presentación y el CV suelen ir mecanografiados y se envían por medios electrónicos.
Finlandia - trabajo
No, no se usan en absoluto.
Francia - trabajo
Si no se especifica, envíe una carta de presentación mecanografiada. Si el empleador utiliza la grafología en el proceso de selección, en el anuncio se pedirá una carta de presentación manuscrita. No obstante, ya no es legal hacer una preselección de candidatos a partir de la grafología.
Grecia - trabajo
No, es mejor enviar una carta mecanografiada.
Hungría - trabajo
No, a menos que se indique expresamente.
Irlanda - trabajo
No, en Irlanda no hay preferencia por las cartas de presentación manuscritas.
Islandia - trabajo
En absoluto: las cartas de presentación manuscritas suelen considerarse faltas de profesionalidad.
Italia - trabajo
No, no debe enviar una carta manuscrita.
Letonia - trabajo
No, la manera más habitual de solicitar un empleo en Letonia es mediante una carta de presentación mecanografiada.
Liechtenstein - trabajo
No, las solicitudes manuscritas solo se usan si lo pide explícitamente la empresa.
Lituania - trabajo
No, son más habituales las cartas de presentación mecanografiadas
Luxemburgo - trabajo
En ocasiones, las empresas insisten en que la carta de presentación debe ser manuscrita. No obstante, lo suelen indicar en el anuncio de empleo.
Malta - trabajo
No; si es necesario enviar una solicitud manuscrita, se indicará en el anuncio.
Noruega - trabajo
No, en Noruega no se usan las solicitudes manuscritas.
Países Bajos - trabajo
No es recomendable.
Polonia - trabajo
No hay preferencias en este sentido.
Portugal - trabajo
En los últimos años han ido desapareciendo este tipo de solicitudes, aunque algunas empresas siguen prefiriéndolas. Procure averiguarlo si realiza un contacto telefónico preliminar.
Reino Unido - trabajo
No, deben evitarse, salvo que así se pida en el anuncio de empleo.
Rumanía - trabajo
No, en la actualidad se prefieren las solicitudes mecanografiadas.
Suecia - trabajo
No, en Suecia no se usan las solicitudes manuscritas.
Suiza - trabajo
Al contrario: no es recomendable hacerlo.
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